成都戶外拓展訓練機構(gòu)

戶外拓展的現(xiàn)實意義

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。登山戶外拓展運動與其他運動項目的蕞大不同，就是參與性很強，年齡可大可小，方式也很多樣，登山、遠足、渡水、露營等都可以，類似于'體育超市'，可以自由選擇，不斷變換，形式自由，有利于個性張揚，挖掘潛能，順應(yīng)了社會發(fā)展的時代潮流的需要。

這是'拓展訓練'給我們的心理震撼，也是'拓展訓練'的 意義所在。

通過拓展訓練，整合團隊，發(fā)掘每個人的蕞大潛力，這就是拓展訓練的真正意義!

成都拓展訓練

拓展訓練 （戶外培訓） 編輯拓展訓練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設(shè)計相應(yīng)培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓者快樂能量的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界l大戰(zhàn)，第二次世界l大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。

成都戶外拓展訓練

我國在1992年也相繼發(fā)展。中文名拓展訓練外文名Outward Bound機    構(gòu)TCHY興起時間約1992年目錄1 拓展介紹2 八大項目3 體驗式新項目4 訓練介紹5 發(fā)展歷程6 訓練特點7 訓練項目8 訓練課程9 訓練組成? 團隊熱身? 個人項目? 團隊項目? 回顧總結(jié)10 訓練環(huán)節(jié)? 體驗? 分享? 交流? 整合? 應(yīng)用11 訓練特點? 綜合活動? 挑戰(zhàn)極限? 集體個性? 高峰體驗? 自我教育? 能力提高12 訓練魅力13 訓練價值14 訓練設(shè)施15 訓練分類16 訓練意義17 訓練目的18 安全指導? 安全理念? 方針? 原則? 目標19 成功奧秘拓展介紹編輯拓展培訓師的價值觀拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構(gòu)和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果佳，市場認知度較髙，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。團隊的5種機能障礙：1缺乏信任2懼怕沖突3欠缺投入4逃避責任5無視結(jié)果。