需解決的問題：團隊中普遍存在著這五項機能障礙，1.缺乏信任；2.逃避責任；3.懼怕沖突；4.缺少投入；5.無視結(jié)果。完成目標：[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果。[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應對變化，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完1美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。

戶外拓展訓練特性：高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。自我教育：培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。這就是拓展培訓的真正意義。

就是在鴻溝邊緣，拉著一個人慢慢將其放下，單手將食物取回。為了能避開鴻溝中的機關，他們集中了所有人的力量拉著zui前面人的手和腳，將其放下。村民們利用此方法，zui終拿回了食物。項目規(guī)則：1、 根據(jù)團隊的人數(shù)，完成團隊每人取一次水的任務；2、 任何人的肢體、衣褲等物品不得觸碰地面；3、 若取水的過程中觸碰的地面或接觸地面。