企業(yè)科技人員占有率是企業(yè)科技人員數(shù)與員工總數(shù)的比率。 1. 科技人員 企業(yè)科技人員就是指立即從業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和有關技術革新主題活動，及其主要從事所述主題活動的管理方法和出示立即技術咨詢的，總計具體上班時間在183天之上的工作人員，包含在職人員、做兼職和臨時性聘用人員。 2. 員工總數(shù) 企業(yè)員工總數(shù)包含企業(yè)在職人員、做兼職和臨時性聘用人員。在職員工能夠 根據(jù)企業(yè)是不是簽署了勞動合同書或交納社會保險金來辨別；做兼職、臨時性聘用人員全年度須在企業(yè)總計工作中183天之上。 3. 調查方法 企業(yè)當初員工總數(shù)、科技人員數(shù)均依照全年度月平均數(shù)測算。 月平均數(shù)＝（月月初數(shù)＋月底數(shù)）÷2 全年度月平均數(shù)＝全年度各月平均數(shù)之和÷12 本年度正中間開張或是停止生產(chǎn)經(jīng)營的，以其具體經(jīng)營期做為一個繳稅本年度明確所述有關指標值。

高企認定需要準備的材料是高新技術企業(yè)認定電子申請書（網(wǎng)上填報生成）和證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件（企業(yè)件）。在申報高企前需要早早做好高企認定的準備工作，這是因為申請高新技術企業(yè)認定是一項復雜的工作，需要提前做好有效的準備工作，只有準備工作做的充足，才能提高認定成功率。高新技術企業(yè)一直是一項硬核資質，無論是在減稅、融資還是申報補貼上都極具性價比。

高新企業(yè)認定成功后，除了可以早早獲得無償提供專項資金、企業(yè)免稅政策、各地方政府資源扶持為企業(yè)發(fā)展爭取更多的資金和發(fā)展空間。建議企業(yè)在準備認定材料過程中結合自身研究開發(fā)項目、產(chǎn)品、專利技術等來選擇對應的領域，做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、專利、領域的四點統(tǒng)一。在同一高新技術企業(yè)資格有效期內，企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，在國家“高新技術企業(yè)認定工作網(wǎng)”上公告。