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義烏市鴻利展覽服務(wù)有限公司是一家組織、策劃、承辦國內(nèi)外大型展覽的公司。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的展覽界人士；豐富的中國市場經(jīng)驗(yàn)；大型展覽的組織承辦經(jīng)驗(yàn)；豐富的展覽信息。

招商工作的成效直接關(guān)系到展會(huì)的整體展出效果，也關(guān)系到參展商參展的實(shí)現(xiàn)價(jià)值。招商工作的主要任務(wù)是吸引觀眾，并使展會(huì)開幕后有足夠數(shù)量的目標(biāo)觀眾到會(huì)參觀，使目標(biāo)觀眾能如期到會(huì)參觀。

和展會(huì)招展工作相比，展會(huì)的招商工作可以稍微遲一些啟動(dòng)，因?yàn)?，一方面，在展?huì)籌備的初期，招展才是展會(huì)籌備的主要任務(wù)，展會(huì)籌備的主要精力要集中在展會(huì)招展上；另一方面，在展會(huì)招展還未見成效之前，展會(huì)招商工作較難展開，即使勉強(qiáng)展開效果往往也不太理想。在重點(diǎn)招商的時(shí)間段和重點(diǎn)招商的地區(qū)，要加大宣傳推廣力度，增強(qiáng)宣傳推廣的針對性。所以，在展會(huì)籌備工作啟動(dòng)的初期，招商工作往往不是當(dāng)務(wù)之急。

按照這種辦法對展會(huì)招商進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，要求展會(huì)的招商進(jìn)度計(jì)劃必須符合展會(huì)的需要，能產(chǎn)生良好的招商效果，并切實(shí)可行，否則，即使對展會(huì)招商進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，招商工作也難以取得較好的效果。另一方面，如果展會(huì)的招展效果較好，參展企業(yè)尤其是行業(yè)企業(yè)較多，展品新、信息集中，觀眾到會(huì)參觀就會(huì)更踴躍。另外，按照這種辦法來監(jiān)控招商進(jìn)度，展會(huì)的招商進(jìn)度計(jì)劃還必須制定得有一定的彈性，能在一定條件下對進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行必要的凋整，否則，一旦特殊情況出現(xiàn)，招商工作就可能會(huì)停頓下來。

義烏市鴻利展覽服務(wù)有限公司是一家組織、策劃、承辦國內(nèi)外大型展覽的公司。公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的展覽界人士；豐富的中國市場經(jīng)驗(yàn)；大型展覽的組織承辦經(jīng)驗(yàn)；豐富的展覽信息。多方面信息資源與渠道，確保展覽成功舉辦，達(dá)到預(yù)期效果。

“養(yǎng)商十大之法則”

5、人員招聘與培訓(xùn)；人員始終是經(jīng)銷商的核心競爭力之一，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)可以助力經(jīng)銷商高速發(fā)展。如果具體情況發(fā)生了重大變化，也可以進(jìn)行局部調(diào)整，以適應(yīng)新情況的需要。對于有經(jīng)驗(yàn)和能力經(jīng)銷商，廠家可以放手讓其操作，對于缺乏或沒有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)銷商，廠家就必須協(xié)助招聘，嚴(yán)格把關(guān)。人員招聘上來只是半成品，廠家可以通過總部培訓(xùn)、區(qū)域培訓(xùn)、店面培訓(xùn)、兄弟市場培訓(xùn)等多種模式對導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師、安裝師傅、業(yè)務(wù)員、店長進(jìn)行拉練培訓(xùn)，這需要寬進(jìn)嚴(yán)出，能夠培訓(xùn)完畢后直接上崗。