企業(yè)拓展培訓是怎么提高團隊之間的信任感？

企業(yè)參加拓展培訓、目的是要增強團隊凝聚力、讓團隊更加有戰(zhàn)斗力，而團隊要有很強的戰(zhàn)斗力必須能夠相互配合、相互協(xié)作、一鼓作氣一步一步實現(xiàn)公司的目標及自己的目標。

企業(yè)在拓展培訓過程中，培訓機構一般會通過故事、游戲及精彩的案例運用來達到培訓的目的。這些課程往往能起到舉一反三、事半功倍的效果，更能啟發(fā)企業(yè)員工思維、讓他們充分表達自己的觀點、讓他們積極的參與，有成就感。而這些，黃埔軍校拓展訓練都能夠做到，并且能夠給企業(yè)帶來想象不到的好效果。

拓展訓練的特殊價值

1、提升生活品質

上班族和學生黨往往在業(yè)余時間窩在家里上網(wǎng)、玩手機，久而久之不僅極大地浪費了寶貴的時間，身體素質也隨著上網(wǎng)、玩手機的時間增長而降低。但專業(yè)的拓展活動的出現(xiàn)不僅能夠豐富這些人群的業(yè)余生活，還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉，不僅在工作和學習上獲得更多的精氣神，還能極大地提高生活的品質。這是拓展對于個人提升的價值所在。

做好了所有戶外拓展訓練的前期工作后，戶外拓展訓練正式開始了。不論尸外拓展的場地設在哪里，不管活動

的方式如何，戶外拓展都免不了以下幾個步驟：一是團隊破冰：二是項目進行；三是分享：四是回顧總結整場拓展

訓練：五是培訓評估和培訓效果反饋。

東大的戶外擴展活動很豐富，還有親子家庭活動，企業(yè)戶外培訓，夫妻情感等。

在拓展訓練中，教官根據(jù)大家的情況，把隊伍分成多個小組進行了隊列基本動作訓練進行，通過訓練，大家隊列動作逐步整齊劃一，員工潛能，挑戰(zhàn)自我，激發(fā)團隊成員的集體榮譽感，塑造了團隊非凡凝聚力，進而達到團隊配合度。在趣味協(xié)同比賽中，每一個活動項目都經(jīng)過精心設計，看似簡單的事情，如果不去認真執(zhí)行，不合理分配，那就會復雜化，難以完成。通過團隊之間的相互作用，大家團結一致，密切配合，通過種種困難，樹立團隊精神取得了戰(zhàn)勝。