這樣的做法在過去的建筑市場中經?？梢砸姷剑槐M不利于企業(yè)的健康成長，而且擾亂了既有的建筑市場秩序。而通過的資質管理，則可以有效的解決這一問題，幫助施工企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸。

 企業(yè)需要提交企業(yè)驗資報告復印件；辦理建筑資質增項，企業(yè)需要提交企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身1份證明、職1稱證書、任職文件以及相關資質1標準要求提供的材料。

   區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科;施工科對資質1申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質1申請材料上報省建管局;

 一般有兩種方法：要么去建設部門辦理，要么直接收購有資質的公司，即資質轉讓，至于哪個合適，可以根據自身情況考慮。轉讓需要注意的問題，是否有年檢，年檢是國家檢查企業(yè)經營狀況的重要手段，每年都要進行例行檢查，必須在規(guī)定的時間內參加年檢。在協(xié)商合同時，將這些問題在轉讓協(xié)議上標注清楚，1好在律師或者公證處的公證下進行合同的簽訂。公司轉讓雖然有一些風險，但是還是比較靠譜的，如果想要進行公司轉讓，可以找一些代辦平臺進行幫助。

 如果是新注冊的公司轉讓，它可以使用更長的時間并且更劃算。調查是否存在債務，目標公司必須確保債權人的權利和債務干凈。畢竟，沒有人愿意接受有債務問題的公司。如果可能，可以選擇短期注冊，債務問題的可能性較小。

 承接方在收購一家公司時，應該檢查轉讓公司的財務情況，了解是否有隱藏的外債，以免日后產生不必要的糾紛。轉讓需要注意的問題，是否有年檢，年檢是國家檢查企業(yè)經營狀況的重要手段，每年都要進行例行檢查，必須在規(guī)定的時間內參加年檢。

 建筑1辦理是一項比較繁瑣、復雜的流程辦理事項，辦理難度還是很大的，很多建筑企業(yè)單位一般都會找代辦公司去辦理建筑，付給代辦公司相應的辦理費用即可，尤其是涉及到營業(yè)執(zhí)照的問題，若資質1證書信息與營業(yè)執(zhí)照不一致的時候，會給后續(xù)業(yè)務的辦理造成一定影響，由于兩者關系密切，因此大多將公司和資質一并轉讓。重要的是要記住，只有獲得新的營業(yè)執(zhí)照才能進行后續(xù)工作。資質轉讓完成后，證章必須完整，包括營業(yè)執(zhí)照復印件、資質1證書正副本、安許正副本，以及新法人章、公章、財務章等。