鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員如何選擇審計學?如果往年分數(shù)線都跟自己差距太大那就慎重考慮一下。也不要光盯著一個職位，建議可以多選幾個作為參考，多方面選擇。審計學：審計學專業(yè)的考生，比起經(jīng)濟，會計類專業(yè)可能優(yōu)勢不再那么明顯，但是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員來說，卻有自己的優(yōu)勢所在，比如農(nóng)1業(yè)部門，農(nóng)村審計部門等。通過刷歷年可以很清楚的了解題型題量，還可以總結(jié)高頻知識點，把握考試的難易度，順便提高做題速度跟效率，這些都是歷年能帶給考生的好處。

對自己有意愿報考的職位，可以先查詢這幾個職位？了解歷年職位信息：對自己有意愿報考的職位，可以先查詢這幾個職位往年信息，如往年報考人數(shù)、1低進面分數(shù)線是多少等等。如果查完覺得以自己當前的水平可以一試的話，那就可以選擇報考。在職公務員以及在編參公事業(yè)單位工作人員：自2016年國家公務員考試開始明確，在職的公務員和在編的參公事業(yè)單位人員是不可以報考國家公務員考試的如果往年分數(shù)線都跟自己差距太大那就慎重考慮一下。也不要光盯著一個職位，建議可以多選幾個作為參考，多方面選擇。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非職務公務員的錄用考試。

省考職位表起源期夏商周時代，沒有嚴格意義上的公務員，國家的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個口號：“學而優(yōu)則仕”。孔子的口號，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、的管理與服務團隊的主張，確定了公務員制度的基本發(fā)展方向。秦始皇統(tǒng)一天下之后，公務員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓為輔；而崗前培訓的基本原則，就是“以吏為師”。秦朝之后，中國經(jīng)歷了一段公務員制度的波動期。一個階段是制度，外戚干政，整個公務員體系受到沉重打擊，考試自然無法正常開展；另一個階段是時期，一切以為中心，讀書人很難找到用武之地。

國家公務員考試：按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：◆中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)◆市(地)級以下直屬機構(gòu)◆專業(yè)性較強的部門（單位） 筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

省考職位表面試：面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。