護(hù)理院的管理制度有很多，也很完善。我們要求每一位院內(nèi)人員都要嚴(yán)格遵守每一條制度，這樣我們的護(hù)理院才會(huì)越來(lái)越好。今天和大家說(shuō)一下其中的一種學(xué)習(xí)和會(huì)議制度：

1. 實(shí)行院長(zhǎng)會(huì)議制度和院民會(huì)議制度

2. 院長(zhǎng)會(huì)議原則上每月初召開(kāi)，特殊情況、重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。

3. 院長(zhǎng)及院民會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)、點(diǎn)評(píng)上月工作，布置當(dāng)月工作，通報(bào)上月財(cái)務(wù)收支情況，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神。

4. 每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容是的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度，評(píng)比好人好事。

5. 每季季末召開(kāi)一次工作人員會(huì)議，主要內(nèi)容是：通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況，學(xué)習(xí)和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想。會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

養(yǎng)老院小編介紹養(yǎng)老容易陷入的誤區(qū)

1、異地養(yǎng)老

這是以年輕人的想法在想老年人的問(wèn)題，其實(shí)年齡越大越不想離開(kāi)原來(lái)的居住地，越老越想生活在一個(gè)熟悉和安全的環(huán)境中，中國(guó)人更有“葉落歸根”的情結(jié)。所以讓老人去一個(gè)完全不熟悉的環(huán)境養(yǎng)老是不大現(xiàn)實(shí)的，老人的環(huán)境適應(yīng)力已減退，讓老人居住在陌生的環(huán)境，老人的不安全感將刺激腦垂體，引起和多種慢性疾病，孤獨(dú)陌生感將成為老人與外界交流的障礙，長(zhǎng)此以往，有害無(wú)益。

2、旅游養(yǎng)老

這其實(shí)解決了老年人旅游的問(wèn)題，而不是養(yǎng)老問(wèn)題。養(yǎng)老問(wèn)題歸根到底是護(hù)理問(wèn)題，就是在自己生活不能自理時(shí)誰(shuí)來(lái)照顧我？如果身體很健康，行動(dòng)自由，到哪里去旅游都可以，而且完全可以住酒店，何必去住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)呢？若本身健康狀況欠佳，草率出行，護(hù)理將成為短板，老人的身心健康都無(wú)法得到保障，談何旅行中的快樂(lè)？所以，養(yǎng)老真正需要解決的是護(hù)理問(wèn)題。

3、結(jié)伴養(yǎng)老

結(jié)伴養(yǎng)老只是解決了老年人的孤獨(dú)問(wèn)題，大家身體健康時(shí)怎么樣都可以，生活在一起很熱鬧，不孤單了，但真正的護(hù)理問(wèn)題還是沒(méi)有解決。試想：如果哪一天大家都干不動(dòng)家務(wù)了，或者都生活不能自理了，誰(shuí)來(lái)照顧？還是沒(méi)有解決根本問(wèn)題。

在老年公寓的建筑設(shè)計(jì)中，有很多方面是與普通公寓不同的，也是需要完善和規(guī)范的，比如：在較好的老年公寓中，各個(gè)功能空間的大小必須控制。因?yàn)槔夏耆嗽谏钪?，雖然衣食無(wú)憂，可是在心理上容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，過(guò)大的空間容易使得老年人產(chǎn)生空蕩蕩的孤獨(dú)感；同時(shí)使用空間也不能過(guò)小，因?yàn)槔夏耆嗽谏钪校袆?dòng)是很不方便的，例如下蹲，下蹲后站立，彎腰，爬高等等。過(guò)小的空間會(huì)增加這種局促感，會(huì)使得老年人覺(jué)得很壓抑，很不方便。