勞務外包是否值得呢？

當然是值得的啊，對于剛畢業(yè)學生，非重點學校畢業(yè)生，非熱門專業(yè)學生，無財力通過后門的職員，或者其他一切條件不那么好的學生，勞務外包是接觸到世界好公司的一個機會。

你可能因為勞務外包，直接加入到一家你很難正常途徑進入的大企業(yè)。與他們一樣的工作環(huán)境，與他們一樣的工作內(nèi)容，在同樣的平臺工作，參加同樣的培訓，接觸同樣的財務數(shù)據(jù)，客戶的資料，工程圖紙和重要信息，這些經(jīng)歷甚至能夠讓你在離職后薪酬方面獲得直線性增長。好的大的企業(yè)的工作經(jīng)歷對提升你個人的眼光，經(jīng)驗來說，都是無價之寶。未來去其他地方應聘，單憑一些五百強企業(yè)的工作經(jīng)驗，比好的大學畢業(yè)的證書還管用。蕞后還有個致命吸引，那就是通過外包，你比那些社會上剛畢業(yè)的學生有更多的機會轉變?yōu)檎焦ぁ?

勞務派遣中連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。

勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

勞務派遣單位違反規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

勞務外包適用哪些行業(yè)？

勞務外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內(nèi)容。

例如以下行業(yè)適合做勞務外包：

金融板塊：bank大堂引導員、大堂助理、掃描員、資料錄入員、操作崗、呼叫客服、保險送單員、事故現(xiàn)場勘探員、證券大廳引導員。

商貿(mào)連鎖板塊：促銷員、導購員、營業(yè)員、設備修理崗。

呼叫板塊：企業(yè)內(nèi)部呼叫、企業(yè)經(jīng)營呼叫。

后勤板塊：門衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。

生產(chǎn)線板塊：生產(chǎn)車間、一線操作工人。

通用職位：前臺、會議接待、文員、駕駛員、打字員、初級程序員。