KZ是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型專業(yè)服裝公司，產(chǎn)品以休閑男裝系列突出。

服裝生產(chǎn)廠家詳解女裝廠計件工資好，還是計時工資好？

服裝工廠采用的計薪方式不盡相同，大部分工廠都是采用的計件的方式，計件工資好處在于容易管理，調(diào)動了員工的相對積極性，但弊端在于本質(zhì)上將產(chǎn)品的質(zhì)量、效率（交期）、成本的管理交給了一線員工，產(chǎn)品作為員工獲取勞動報酬的實證，其實已經(jīng)脫離了其本質(zhì)的屬性。（一般來說，我們都是先確定面料，根據(jù)面料來做設(shè)計，因為如果我們先進行設(shè)計，再來配面料，就會產(chǎn)生面料無法到達設(shè)計要求的后果，當(dāng)然，你可以選擇定織定染，但是，這個成本是一般人無法接受的。

采用計件工資制度的好處

一，可以提高員工積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。由于是多勞多得，員工完全憑自身能力賺工資，所以，只要真是個做事的人，一般都不會偷懶！

二，員工自己會自發(fā)去改進勞動方法，加強勞動技能！可以形成強烈的競爭氛圍，讓員工與員工之間形成你追我趕，相互攀比的心理。

三，讓企業(yè)的支出相對明明白白，利于成本控制，有效控制住隱性浪費。

采用計件工資制度的壞處

一，員工容易只講數(shù)量，不講質(zhì)量。對品質(zhì)要求容易產(chǎn)生對抗情緒

二，只要是計件制，就會有不平均的現(xiàn)象發(fā)生，矛盾較多，處理不好，容易產(chǎn)生波動。

三，小單不好處理，力太大，產(chǎn)生的效益卻很少。

四，每一次新產(chǎn)品上線，都得慎重對待，對管理人員要求提高很多。

各種膚色職業(yè)裝選擇

明凈型

本身色調(diào)對比很強烈，頭發(fā)、眼睛色彩很深，皮膚卻白皙，這種男士適合色彩鮮艷、色調(diào)豐富的衣服。單一色或有對比強烈條紋的西裝，炭灰色、藏青色、炭棕色以及深橄欖色或深綠色都比較適合。

暗色型

這類男士看來比較缺乏特征，頭發(fā)、眼睛、膚色都比較中庸，不大起眼，但選擇中暗色服飾可以體現(xiàn)出優(yōu)雅氣度?？稍囋囍行砸恍┑纳{(diào)以及帶有同點的西裝，炭灰色、淺藏藍、灰綠、灰褐色、炭藍綠等都可以。

不必太新潮

除非你參加文藝節(jié)目、或手頭闊綽喜歡追潮流，太潮的裝束也許會讓事們感覺有個性，但必然遭到男同事和上司的反感。1、低腰線：是指胯骨軸的橫切線2、高腰線：是指后一根肋骨的橫切線3、膝上線：是指膝蓋向上1-3厘米處的橫切線4、腳底線：是指與腳心平行的橫切線5、自由線：是指除了低腰線、高腰線、膝上線、腳底線之外的任意橫切線。因為，這樣裝束給人有感。雖然，現(xiàn)代企業(yè)對于人們著裝的包容度有所提高，但橙紅、蘋果綠等舞臺西裝還是給人離經(jīng)叛道的印象，還是保守一點好。

如果你身材不太好，修身西服就不太合適；如果肩部下溜，還是選擇傳統(tǒng)厚墊肩吧；如果脖子較短，別選擇小領(lǐng)型；四?？垡呀?jīng)夠新潮了，在比較講究的環(huán)境中，就別想六?？勰菢釉鄣目盍耍辉儆?，明線口袋雖時尚，但一般只適合比較隨便的場合。

服裝設(shè)計形式美基本原理與法則

節(jié)奏、韻律

節(jié)奏、韻律本是音樂的術(shù)語，指音樂中音的連續(xù)，音與音之間的高低以及間隔長短在連續(xù)奏鳴下反映出的感受。印花襯衫、格子襯衫以及帶著人物、動物、植物、文字、建筑物等圖案的襯衫都是非正裝襯衫。在視覺藝術(shù)中點、線、面、體以一定的間隔、方向按規(guī)律排列，并由于連續(xù)反復(fù)之運動也就產(chǎn)生了韻律。這種重復(fù)變化的形式有三種，有規(guī)律的重復(fù)、無規(guī)律的重復(fù)和等級性的重復(fù)。這三種韻律的旋律和節(jié)奏不同，在視覺感受上也各有特點。在設(shè)計過程中要結(jié)合服裝風(fēng)格，巧妙應(yīng)用以取得獨特的韻律美感。