企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)的證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的；企業(yè)新設(shè)合并，即有資質(zhì)的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質(zhì)的證書注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的；企業(yè)合并（吸收合并及新設(shè)合并），被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的，在提出資質(zhì)注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質(zhì)的證書。

人員對資質(zhì)非常重要,人員的業(yè)績也是不可或缺的

人員對資質(zhì)非常重要，人員的業(yè)績也是不可或缺的?，F(xiàn)在人員的業(yè)績變得越來越難以補辦。首先，補辦流程比較麻煩，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，當建筑公司人員不足找人員時，直接找到符合人員要求的業(yè)績，以免因人員問題而影響資質(zhì)的申請，對于人員問題我們還需要注意以下幾個問題： 項目經(jīng)理在項目時沒有建造師資格;項目經(jīng)理超注冊建筑師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè);工程業(yè)績項目經(jīng)理的注冊建造師在申報單位中沒有登記記錄;一個人同時在兩個項目中擔(dān)任項目經(jīng)理;項目經(jīng)理的注冊建造師的發(fā)證日期晚于合同簽訂日期;負責(zé)個人業(yè)績的技術(shù)人員不符合標準，不予認定。

關(guān)于辦施工相關(guān)資質(zhì)的相關(guān)問題

企業(yè)在辦建筑施工相關(guān)資質(zhì)的過程中，經(jīng)常會遇到很多的困難，導(dǎo)致辦資質(zhì)失敗。關(guān)于辦施工相關(guān)資質(zhì)的相關(guān)問題，是需要建筑企業(yè)明確了解的，在辦資質(zhì)的過程中相信很多的建筑企業(yè)都會遇到一定的問題，辦資質(zhì)所需要的基本材料、人員要求以及辦資質(zhì)流程等。尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)越來越火爆，很多企業(yè)都辦理的資質(zhì)的證書，但是不了解辦資質(zhì)的常見問題，在辦理的過程中會有一定的阻礙。

建筑企業(yè)資質(zhì)的證書在有效期前60天以內(nèi),施工企業(yè)可以向資質(zhì)許可證部

建筑企業(yè)資質(zhì)的證書在有效期前60天以內(nèi)，施工企業(yè)可以向資質(zhì)許可證部門去申請延長資質(zhì)，不要等到資質(zhì)臨過期或者過期之后再去辦理相應(yīng)的手續(xù)，這時候就已經(jīng)晚了，畢竟申請資質(zhì)延期到延期成功需要一個時間，而這個時間是在所有材料沒有問題前提下完成的，倘若中間以為某些原因被退回，錯失了辦理時間就麻煩了。對于在有效期內(nèi)符合有關(guān)規(guī)定且檔案中沒有任何不良記錄的公司，以及注冊資本或?qū)I(yè)技術(shù)人員是否符合資格標準，建設(shè)項目的總承包資質(zhì)可以推遲到審查相關(guān)資格。