武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

將第十一條第四款修改為：“除為本單位自有的公務(wù)船船員開展培訓(xùn)外，任何以及船員培訓(xùn)和考試的主管部門均不得舉辦或者參與舉辦船員培訓(xùn)?！睂⒌谑龡l款第（二）項修改為“統(tǒng)一社會信用代碼證”。增加一條作為第三十五條：“開展船上培訓(xùn)的航運公司和相關(guān)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將船上培訓(xùn)計劃、學(xué)員名單，負責(zé)指導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)員的船長及船員的名單、資歷等信息報送海事管理機構(gòu)。

　第三十條　培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為在本機構(gòu)參加培訓(xùn)的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案，并在培訓(xùn)結(jié)束后出具相應(yīng)的《船員培訓(xùn)證明》。

　　對培訓(xùn)出勤率低于規(guī)定培訓(xùn)課時90%的學(xué)員，培訓(xùn)機構(gòu)不得出具培訓(xùn)證明。

　　第三十一條　學(xué)員完成培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證明后，可以向海事管理機構(gòu)申請相應(yīng)培訓(xùn)項目的考試、評估。

　　第三十二條　對已按照規(guī)定完成培訓(xùn)并且考試、評估合格的學(xué)員，由海事管理機構(gòu)依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽發(fā)相應(yīng)的考試、評估合格證明。

第四十五條　違反本規(guī)則的規(guī)定，未取得《船員培訓(xùn)許可證》擅自從事船員培訓(xùn)的，由海事管理機構(gòu)處5萬元以上25萬元以下罰款，有所得的，還應(yīng)當(dāng)沒收所得。

　　前款“未取得《船員培訓(xùn)許可證》擅自從事船員培訓(xùn)”包括下列情形：

　　（一）無《船員培訓(xùn)許可證》擅自從事船員培訓(xùn)的；

　　（二）以欺騙、賂等手段取得《船員培訓(xùn)許可證》的；

　　（三）未按照《船員培訓(xùn)許可證》載明的事項從事船員培訓(xùn)的。

2006年2月，在日內(nèi)瓦召開的ILO第94屆大會中通過了《2006年國際海事勞工公約》，該公約對海員的工作環(huán)境條件、、福利、社會保障、工資、休假、起居條件等做出了規(guī)定，保障海員能夠體面工作。我國與世界上其它國家一樣，為海員體面工作提供了許多保障。2007年9月1日起施行的《中華人民共和國船員條例》為加強船員管理，提高船員素質(zhì)，維護船員的合法權(quán)益、保障水上交通安全和保護水域環(huán)境提供了有力保障。我國絕大多數(shù)的海船都能滿足國際公約的要求，海員的工資待遇也遠高過陸上其他工種工作人員的平均工資水平。