為了豐富校園廣大師生業(yè)余文化生活許多學(xué)校尤其是高校都設(shè)有娛樂場所如俱樂部大學(xué)生活動中心等。

同時校際之間的學(xué)員交往日益頻繁在校的老師學(xué)生與社會的接觸也逐漸增多各類治安事件也時有發(fā)生。

因此要投放相當數(shù)量的保安人員加強對校內(nèi)餐廳錄像廳學(xué)生宿舍電影院等校園內(nèi)公共場所的管理。

對發(fā)生的酗酒吵架哄鬧斗等事件要按照校園治安秩序管理規(guī)定和治安管理處罰條例有關(guān)規(guī)定處理或?qū)W(xué)生或鬧事人送交學(xué)校保衛(wèi)部門處理或交公機關(guān)處理。

次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

　遵守社會公德

　　保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應(yīng)該模范地遵守社會公德，原因為社會公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領(lǐng)域的延伸。

　　忠于職守、勇于奉獻

　　保安服務(wù)職業(yè)的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守，嚴守工作紀律，對工作極端負責(zé)，認真履行保安人員的義務(wù)，在工作中要以國家利益、人民利益、服務(wù)單位的利益為重，關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。

迄今為止，國內(nèi)及國外對保安服務(wù)業(yè)也有了一定的理論研究，基本上是保安服務(wù)行業(yè)這一大的框架的理論和法制化建設(shè)在保安服務(wù)行業(yè)管理的具體應(yīng)用，而且理論的運用主要體現(xiàn)在針對保安服務(wù)行業(yè)立法方面的一些探索。國外的研究主要集中在如何完善保安立法工作、如何使本國保安業(yè)走向世界、如何提高保安業(yè)的服務(wù)水平、保安業(yè)如何進行管理等等。國內(nèi)的理論界研究則主要體現(xiàn)在保安業(yè)的范疇、保安法制建設(shè)、保安職業(yè)化發(fā)展、保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢、國外保安情況的介紹以及我國加入WTO后如何重建保安行政管理體制等等，缺少公*機關(guān)在具體行業(yè)管理方面的分析和對策。同時，我國《保安服務(wù)管理條例)}已經(jīng)制定出臺并于2010年1月正式實施。而有法律制度并不代表政府管理實行的是法治，*安機關(guān)在依法對保安服務(wù)行業(yè)進行管理中，面臨著許多新的需要解決的宏觀和微觀問題，本文的研究將主要集中在這方面。

方針部位守護勤務(wù)的內(nèi)容是什么？

（1）了解方針部位的基本情況、安全要求、侵害要素和周邊環(huán)境。

（2）了解崗位設(shè)置、上崗時間、上崗要求，履行崗位職責(zé)。

（3）異常情況的陳述。

（4）崗位勤務(wù)*號。

方針部位守護在要求是哪些？

（1）遇有無關(guān)人員違反規(guī)則欲強行進入守護方針的，如系本單位人員，應(yīng)婉言勸阻，如系外來人員要堅決制止，對不聽勸阻、制止，強行闖入的，要敏捷陳述單位捍衛(wèi)組織處理，如有必要應(yīng)注意觀察監(jiān)視其蹤影，提供給捍衛(wèi)組織。

（2）遇有外來車輛、無證車輛強行進入守護方針的，首先示停車，如不聽指揮強行闖入應(yīng)記下車型、牌號、色彩等特征，敏捷陳述單位捍衛(wèi)組織，如有必要應(yīng)注意跟蹤其去向，但應(yīng)注意自身安全。

（3）發(fā)現(xiàn)違*嫌疑人的現(xiàn)行破壞活動，保安員應(yīng)立即采納堅決辦法制止，并將其扭送客戶單位捍衛(wèi)組織或*安機關(guān)，一起要維護好現(xiàn)場，如有受傷的人員要采納搶救的維護辦法。

（4）發(fā)作員工之間或員工與外部人員發(fā)作糾紛，保安員要立即勸解、制止，并及時向單位捍衛(wèi)組織陳述，以防事態(tài)擴大。

（5）發(fā)作火災(zāi)、爆*等災(zāi)害事故，應(yīng)立即報警，并及時通知客戶撤離。采納積極辦法避免事態(tài)擴大，幫忙搶救受傷人員，并做好現(xiàn)場維護作業(yè)。