長(zhǎng)沙倉庫出租倉儲(chǔ)管理

當(dāng)下，傳統(tǒng)的建筑建設(shè)形態(tài)已難以滿足快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)要求，根據(jù)中國(guó)倉儲(chǔ)與配送協(xié)會(huì)的調(diào)研報(bào)告顯示，當(dāng)前不少地方仍有大量落后的基礎(chǔ)倉儲(chǔ)設(shè)施，這些設(shè)施缺乏足夠的安全保障，也滿足不了倉配一體化的倉儲(chǔ)要求。發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部魏繼剛博士認(rèn)為，裝配式倉庫作為一種新型設(shè)施，將會(huì)給物流地產(chǎn)業(yè)帶來了新的沖擊，將會(huì)重塑現(xiàn)有的物流地產(chǎn)設(shè)施體系。租賃倉庫的租金合約一般期限都很長(zhǎng),而企業(yè)租用的空間大小是基于該期限內(nèi)的儲(chǔ)存需求而決定的。目前，我國(guó)的倉儲(chǔ)設(shè)施在結(jié)構(gòu)與地區(qū)分布上還存在不小的供求矛盾，倉庫供不應(yīng)求與倉庫供過于求同時(shí)存在，倉庫高空置率與高租金同時(shí)存在，而裝配式倉庫能夠?qū)崿F(xiàn)倉儲(chǔ)設(shè)施布局的動(dòng)靜結(jié)合，根據(jù)供求情況，有效地進(jìn)行區(qū)域節(jié)點(diǎn)的結(jié)構(gòu)性調(diào)節(jié)，從而緩解這種普遍存在的結(jié)構(gòu)性問題。

?什么是第三方倉儲(chǔ)

什么是第三方倉儲(chǔ)？　第三方倉儲(chǔ)也叫合同倉儲(chǔ)，就是簽訂合同后，您把貨放到別人的倉庫，根據(jù)訂單給你配送到消費(fèi)者手中的，然后第三方倉儲(chǔ)公司按照合同定期收取服務(wù)費(fèi)用！對(duì)于第三方物流企業(yè)的需求，將不簡(jiǎn)單地停留在上述基本功能上，他們還將向客戶提供各類統(tǒng)計(jì)信息。更加直白的說為商家企業(yè)或經(jīng)銷商提供倉儲(chǔ)和配送服務(wù)的第三方倉儲(chǔ)公司，也就是我們常說的代發(fā)貨服務(wù)！

第三方倉儲(chǔ)服務(wù)能讓企業(yè)或商家集中主業(yè)。  把倉儲(chǔ)代發(fā)貨交給第三方企業(yè)可以放心的拓展業(yè)務(wù)，不用擔(dān)心當(dāng)單量過大如雙11這種情況，很容易出現(xiàn)自己的運(yùn)作不及時(shí)或庫存管理不善，導(dǎo)致發(fā)貨不及時(shí)讓消費(fèi)退貨，還讓品牌口碑和營(yíng)業(yè)額造成損失。所以，支持多數(shù)據(jù)庫的倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)要能夠滿足規(guī)模不一的業(yè)務(wù)情況，并應(yīng)對(duì)將來的變化。而好的第三方倉儲(chǔ)公司在這種情況下無論倉儲(chǔ)設(shè)備，倉庫人員，管理系統(tǒng)齊全情況下倉庫管理代發(fā)貨的問題基本不大。

反復(fù)清點(diǎn)倉庫庫存

一、這項(xiàng)工作必須按照日常工作時(shí)間表進(jìn)行入庫的原材料、成品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可辦理入庫手續(xù)。保管人員應(yīng)查驗(yàn)檢驗(yàn)人員出具的檢驗(yàn)結(jié)論、合格證等。對(duì)保管物品登記入冊(cè)，利用已有標(biāo)識(shí)或新加標(biāo)識(shí)和使用卡片標(biāo)簽等．標(biāo)明物品規(guī)格型號(hào)、名稱與數(shù)量做到賬、卡、物一致。只有反復(fù)清點(diǎn)倉庫中產(chǎn)品的種類和數(shù)量才能確保倉庫管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行提高任何時(shí)候的存貨的準(zhǔn)確度。(2)采購收貨：當(dāng)采購訂單被批準(zhǔn)，完成采購后到貨的時(shí)候，首先給貨物帖上條形碼序列號(hào)標(biāo)簽，然后在采購收貨單上掃描此條形碼，保存之后，庫存自動(dòng)增加。4.強(qiáng)化管理。這是幾乎是每日忙于配送的倉庫管理員的職責(zé)和不可推卸的義務(wù)。

二、無論是手工操作還是電腦輔助管理都必須照章辦事，提高貨物儲(chǔ)存整體的嚴(yán)密性、可靠性和安全性。

三、突出客戶服務(wù)始終是公司，乃至倉庫管理系統(tǒng)的首要任務(wù)。

制定考核計(jì)劃倉庫管理系統(tǒng)程序中的每一步均必須接受考核，測(cè)出其準(zhǔn)確程度和運(yùn)行規(guī)范預(yù)先找出程序或者規(guī)劃中存在的隱患根源是軟件供應(yīng)商還是管理人員的問題？

把所有的考核詳情記錄在案這樣做的主要目的就是確?？蛻舴?wù)不受損害同時(shí)為倉庫的日常工作和倉庫管理員的培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的資料。

培訓(xùn)的目的就是為了使倉庫管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)．為此倉庫管理系統(tǒng)的管理人員必須對(duì)其員工進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象。不僅僅是新進(jìn)員工也包括倉庫老職工．只有獲得良好培訓(xùn)的員工才能正確實(shí)施和操作管理系統(tǒng)，發(fā)揮其優(yōu)越性來。該系統(tǒng)的難點(diǎn)在于物流系統(tǒng)與軋鋼流水線的各自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)要無縫連接，使庫存成為流水線的一個(gè)流動(dòng)環(huán)節(jié)，也使流水線成為庫存操作的一個(gè)組成部分。所有的發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃必須制定成文件其內(nèi)容必須包括培訓(xùn)部署、流程、目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)材料以及師資來源、考試大綱、深度培訓(xùn)規(guī)劃等，有意識(shí)地在培訓(xùn)過程中創(chuàng)立旨在激勵(lì)倉庫職工之間的平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。