價(jià)廉物美是我們?cè)谶x擇和采購某一產(chǎn)品或者服務(wù)時(shí)多的想法。對(duì)于企業(yè)工裝的采購當(dāng)然也不例外，一方面，企業(yè)對(duì)于每年的員工工作服定制都有一定的預(yù)算，不論我們所選擇的工作服產(chǎn)品品質(zhì)如何，總體價(jià)格是有上限的，采購部門當(dāng)然會(huì)嚴(yán)格的控制。另一方面，我們當(dāng)然也希望我們能用同樣的價(jià)格采購到較的工作服及的定制及售后服務(wù)，都希望物有所值，這都是人之常情。

對(duì)“手工”定制的產(chǎn)品來說，每一件產(chǎn)品都充滿了自己的特點(diǎn)。類似地，工作服定制過程的選擇也很重要，當(dāng)然，生產(chǎn)過程的選擇與制造商的選擇、面料的選擇是有關(guān)系的，所以在做出決定前還是要和廠商協(xié)商。這里有一些市場上常見的工作服定制過程： 什么是普通工作服定制過程？ 一、工裝繡花定制流程 繡花工藝也是一種很常見的工裝生產(chǎn)工藝，許多公司或企業(yè)的工裝只需印上一個(gè)非常簡單的企業(yè)標(biāo)志，因此，盡管刺繡工藝比其他工藝更昂貴，但是從成本效益上來說，刺繡工藝更經(jīng)濟(jì)有效，而且圖案不會(huì)因?yàn)榉磸?fù)洗滌而脫落。 工裝定制水漿/膠水 水漿膠印和各種絲網(wǎng)印刷，對(duì)于大多數(shù)客戶來說，這是一種更好的選擇。

酒店工作服一般遵循以下幾種原則：

1、實(shí)用性 2、美面協(xié)調(diào)性 3、區(qū)域特色性 4、周期性

     中國的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè)，才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國的酒店業(yè)隨經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范，酒店文化也日趨豐富，已經(jīng)不僅僅是原來意義上的“住宿.餐飲”文化，她不僅是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平和物質(zhì)生活的反映，更是人們追求精神文明，提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映。