一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營(yíng)管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

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代理記賬公司服務(wù)內(nèi)容主要包括以下幾方面：(1)建立帳套：為客戶公司建立一個(gè)獨(dú)立、完整的數(shù)據(jù)集合，包括一整套獨(dú)立、完整的系統(tǒng)控制參數(shù)、用戶權(quán)限、基本檔案、會(huì)計(jì)信息、賬表查詢;(2)審核客戶公司提供的原始憑證，代制會(huì)計(jì)賬簿、代制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;(3)國(guó)地稅網(wǎng)上納稅申報(bào);(4)日常稅務(wù)溝通、稅務(wù)咨詢;(5)指導(dǎo)或協(xié)助企業(yè)辦理日常涉稅事項(xiàng);(6)年終所得稅匯算清繳。

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質(zhì)量信譽(yù)保證。單位自己招聘的會(huì)計(jì)（包括兼職會(huì)計(jì)），如果發(fā)生漏交稅、延期報(bào)稅的罰款等給委托單位帶來(lái)?yè)p失的過(guò)失或過(guò)錯(cuò)行為，會(huì)計(jì)本人一般不承擔(dān)損失。而代理記賬公司就可以在代理合同中作出相應(yīng)的規(guī)定，如因代理記賬會(huì)計(jì)人員對(duì)新辦企業(yè)的報(bào)稅期不了解，延期報(bào)稅的罰款，就全部由代理記賬負(fù)擔(dān)。服務(wù)收費(fèi)低。中小企業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，一個(gè)會(huì)計(jì)人員的工資一般在每月二千元左右，而且不包括“四險(xiǎn)一金”等保險(xiǎn)費(fèi)用、福利開支，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工資高的可達(dá)每月四五千元，而由會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理記賬，支付相當(dāng)于一個(gè)或不到一個(gè)會(huì)計(jì)人員的工資費(fèi)用，就可以享受多個(gè)會(huì)計(jì)人員的化服務(wù)。