企業(yè)申請的建筑企業(yè)資質,資質的標準中對技術工人無工種要求的

企業(yè)申請的建筑企業(yè)資質質，資質的標準中對技術工人無工種要求的，可以準備任何工種的技術工人，只需滿足工人數(shù)量即可。所申請資質對技術工人有工種要求，且需要企業(yè)配置的技術工人工種齊全的。技術人員準備應為限定的工種，且每個工種的技術工人至少要有一人。只有技術工人工種要求，不要企業(yè)配置齊全的，企業(yè)準備的人員只要是要求的工種即可，不一定要每個工種的技術工人都有。

建筑行業(yè)的人員大都知道建筑企業(yè)資質對建筑企業(yè)的重要性，建筑企業(yè)資質的辦理也是有多種方式的，除了自主辦理和資質的代辦，還可以進行資質購買，相比其余兩種方式購買資質的方式更加快捷，因此建筑行業(yè)存在著相當多直接購買資質的企業(yè)。而資質購買其實就是把別人轉讓的資質買過來，變成自己的，資質購買的本質是公司變更。我們都知道當企業(yè)經營困難時是可以進行公司轉讓的，資質的轉讓也是這個道理。需要注意的是，資質的證書是不能單獨轉讓的，必須和營業(yè)執(zhí)照保持一致，也就是說一般資質和公司都必須同時辦理轉讓手續(xù)。

隨著資質管理制度的改革，企業(yè)的信用在資質申辦、增項、升級中，將會變得越來越重要。企業(yè)如果有不合法經營的行為，不但可能導致已經擁有的資質被吊銷，還可能導致將來辦理增項、升級失敗。動態(tài)管理，也就是說，需要的資質盡快辦，不需要的資質要盡快清理，因為畢竟維護資質也是需要成本的。當然，對于不需要的資質，企業(yè)還可以通過剝離的方式轉讓出去。