建筑企業(yè)需要參加和配合動態(tài)核查

在企業(yè)申請資質(zhì)的證書時需要符合資質(zhì)的標準條件，人員提供也是有要求的，如建造師、職稱人員、技工等，需要企業(yè)符合標準要求的數(shù)量和條件，人才不足的話要獵聘人才。在資質(zhì)的證書有效期內(nèi)，這些人員也是必須要有的。特別是安全生產(chǎn)條件更為重要，多注意一下。建筑企業(yè)需要參加和配合動態(tài)核查，凡是在核查范圍內(nèi)的企業(yè)，都必須按照要求接受動態(tài)核查。參加相關部門的的動態(tài)核查，這個是企業(yè)的義務，沒有理由拒絕和不參加。

建筑企業(yè)申請資質(zhì)的時候要數(shù)

建筑企業(yè)申請資質(zhì)的時候要數(shù)人員成材料準備工作更為繁瑣。比如：人員證書“建造師”“技術人員”“技工人員”“經(jīng)營負責人的任職文書”“職稱的證書”等等證件的材料，由于建筑企業(yè)資質(zhì)在人員方面的嚴格要求，按照資質(zhì)管理規(guī)定，審核材料中人員證書是企業(yè)申請建筑企業(yè)資質(zhì)的重要材料之一。因此，當企業(yè)招聘人員的時候，直接招聘符合業(yè)績要求的人員，以防因為人員證書的問題導致資質(zhì)的申請失敗。

建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)

每個建筑企業(yè)資質(zhì)的標準對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)，要求建造師為建筑工程、機電工程專業(yè)。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業(yè)。