好的會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)咨詢電話在今后工作中，要以此次培訓(xùn)班為契機(jī)，對(duì)照培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊工作中存在的短板弱項(xiàng)，切實(shí)推動(dòng)財(cái)務(wù)工作不斷提質(zhì)增效。截至目前，各縣市和州級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作已全部進(jìn)行完畢，共計(jì)培訓(xùn)州直及縣市行政事業(yè)單位1394個(gè)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員3692人次，基本達(dá)到了培訓(xùn)“全覆蓋”

21世紀(jì)什么貴？人才。當(dāng)今社會(huì)，不論是行業(yè)的競爭還是企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底都是人才的競爭，得人才者得天下，古時(shí)適用，今之亦然。

所以，會(huì)計(jì)參加培訓(xùn)，對(duì)公司有大用，老總要支持！

好的會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)咨詢電話如何快速入門上手會(huì)計(jì)

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、企業(yè)真賬：企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢直到企業(yè)廢業(yè)的業(yè)務(wù)流程；

2、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講解：真實(shí)的原始憑證的審核、粘貼、記賬、對(duì)賬與結(jié)賬、編制報(bào)表等業(yè)務(wù)；

3、開票、認(rèn)證、報(bào)稅全演練：購買、開具、查詢與管理業(yè)務(wù);

4、真實(shí)企業(yè)報(bào)稅報(bào)表：網(wǎng)上報(bào)稅;

5、政策解讀：常用的稅收優(yōu)惠政策解讀。

18培訓(xùn)效果：

1.真賬實(shí)操，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) ;

2.相當(dāng)于獲得3年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能勝任中小型的主管會(huì)計(jì)工作。

好的會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)咨詢電話普遍的不正確的初級(jí)會(huì)計(jì)考試教學(xué)方式有二種，一種是前緊后松，即一開始的情況下激情滿滿的，每日能提前完成學(xué)習(xí)任務(wù);中后期對(duì)考試的激情逐漸消退，但由于課程學(xué)習(xí)較快因此 非常少能覺得工作壓力;中后期完全缺失學(xué)習(xí)動(dòng)力，后的沖刺環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)了事，后與自身設(shè)置的理想化成績擦肩而過。另一種則與之反過來，復(fù)習(xí)時(shí)前松后緊，早期拖時(shí)間持續(xù)改變現(xiàn)狀預(yù)計(jì)的方案，考試鄰近才剛開始匆匆忙忙的備考。

好的會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)咨詢電話預(yù)算實(shí)操

課程包括：預(yù)算編制的主要階段與操作指南、預(yù)算調(diào)整與滾動(dòng)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行差異分析與調(diào)整、費(fèi)用預(yù)算難點(diǎn)與提升解析、財(cái)務(wù)如何參與考核指標(biāo)的制定等。

6、成本實(shí)操

課程包括：如何做好成本分析、成本改善路線圖、從供應(yīng)鏈角度談成本管理、費(fèi)用分析與控制的關(guān)鍵技巧等。

績查詢  

1、考核通過人員可在中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行查詢；未通過人員，協(xié)會(huì)將以通知形式下發(fā)到各授權(quán)機(jī)構(gòu)。

3、考核未通過人員，自參加考核時(shí)間起2年內(nèi)可參加4次補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用為100元/人/次。