游戲一：搶凳子游戲道具：凳子游戲規(guī)則：將n張凳子圍成圈，由n 1個人參加游戲。場外一個裁判拿手機(jī)放音樂，大家順著凳子圍成的圈走，要快走。當(dāng)裁判停止音樂，大家迅速找凳子坐下。沒找到凳子的人出局，同時減少一張凳子。如此重復(fù)，游戲繼續(xù)，直到只有一人勝出。輸?shù)娜思w表演節(jié)目。游戲二：兵乓球游戲道具：兵乓球游戲規(guī)則：每組派出一名隊員邊打兵乓球邊回答問題，在球打回來之前回答不出來或答錯均要扣分，回答正確加分，球不過網(wǎng)或過界扣分。這個游戲亮點(diǎn)是：手足無措的尷尬感，往往在這種情況下能說出真實(shí)的想法。游戲三：擠氣球游戲道具：氣球若干游戲規(guī)則：兩人一組，面對面或者背對背站著，旁邊一人負(fù)責(zé)將氣球放在兩人的身體之間，參賽的選手不能用手觸碰氣球，只能靠兩個人身軀的擠壓將氣球擠爆。多組比賽，看哪一組能在規(guī)定的時間內(nèi)擠爆多的氣球。游戲四：坐地起身游戲道具：無游戲規(guī)則：開始時可四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；互挽胳膊，不用手撐地站起來；成功后給小組增加人數(shù)，每次增加2個人直至10人。這個游戲規(guī)則比較簡單，且能很好的訓(xùn)練團(tuán)隊配合能力。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

成功心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更富凝聚力。改善個人在社會生活中、家庭生活中的形象地位。修復(fù)與他人的隔閡。有利于個人自我形象的塑造。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

舉辦團(tuán)建活動，能促進(jìn)團(tuán)隊成員執(zhí)行力提升

團(tuán)隊執(zhí)行力，其實(shí)就是一種能力，將戰(zhàn)略與決策，將藍(lán)圖轉(zhuǎn)換成實(shí)施結(jié)果的一種綜合性neng力。而執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接影響著整個團(tuán)隊的工作效率和工作成果。在舉辦團(tuán)建活動的過程中，因?yàn)樗械某蓡T都需要完成特定的目標(biāo)，每個人都能找到需要充分努力的點(diǎn)，在這樣的配合過程中，能夠讓沒個成員都保持積極的狀態(tài)，從而就能讓整個團(tuán)隊的執(zhí)行力得到極大改觀。

對于任何公司來說，舉辦團(tuán)建活動都是十分有必要的。這既是消除員工隔閡的利器，也是培養(yǎng)團(tuán)隊精神的法寶。特別是對于剛剛成立的創(chuàng)業(yè)型公司來說，經(jīng)常舉辦團(tuán)建活動，能夠讓員工和老板實(shí)現(xiàn)更充分的了解，了解創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展思路，讓員工對企業(yè)的歸屬感大大增加。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

wu蚣競走訓(xùn)練隊員下蹲走時身體的協(xié)調(diào)性，要求學(xué)生初步掌握下蹲走的動作要領(lǐng)，鍛煉學(xué)生的退步和腰部力量。培養(yǎng)隊員的合作意識和合作能力，使隊員在有趣的競賽中大發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。使隊員喜歡參加游戲活動，并從游戲活動中獲得成功的快樂。

粉彩跑彩色跑活動主旨推崇全民健身運(yùn)動，結(jié)合社會潮流，以綠色、健康、運(yùn)動的宗旨號召高校學(xué)生及社會全體通過慢跑這一具有青春、活力、健康的運(yùn)動方式強(qiáng)健身心，以提倡quan面運(yùn)動將健康生活傳遞給周圍每一個人！五顏六色健康出彩的生活新方式。