定做勞保工作服的價(jià)值：

1、工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2、工作服制服可以樹(shù)立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。

3、工作服制服可以創(chuàng)造的企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的和開(kāi)拓精神。

工作服的定做首先確定職業(yè)性，體現(xiàn)的是一個(gè)群體、崗位地域差異以及工作周?chē)沫h(huán)境。不同行業(yè)需要的功能性不同，在選擇工作服款式和面料輔料時(shí)注重的側(cè)重點(diǎn)不同。比如：化工行業(yè)需要選擇耐腐蝕工作服；電子行業(yè)要選擇防靜電工作服等。工作服要具有合理的，工作服的面料價(jià)格、工作服款式是否復(fù)雜、工作服制作時(shí)的難度等方面，在同等的款式外觀和功能的前提下，工作服批發(fā)要盡可能節(jié)約成本。

為什么很多公司要穿工作服？

工作服公司統(tǒng)一制服基本作用樹(shù)立企業(yè)形象，企業(yè)的工作服定制，統(tǒng)一職業(yè)裝，因?yàn)橹品墚a(chǎn)生整體、統(tǒng)一的美。常見(jiàn)的是空姐空乘服裝其實(shí)就是一種對(duì)整齊與統(tǒng)一的欣賞。員工的形象統(tǒng)一一致，也是企業(yè)對(duì)外的頭一張名片!當(dāng)公司員工統(tǒng)一穿著工作服走出企業(yè)的時(shí)候，就是代表企業(yè)的形象。