工作服，可以定義為工作需要而的服裝。根據(jù)近些年來我們客戶的需求不斷多樣化，深刻感受到科技的迅速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)工作服除在實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性三種基本特性要求外，又衍生出了功能性的需求。

相對(duì)于歐美等發(fā)達(dá)國家，我國的功能性工作服起步較晚，初期主要是應(yīng)用于特殊行業(yè)或特種類工作，功能性特點(diǎn)也較為單一。

近年來，隨著國家對(duì)安全生產(chǎn)的日益重視，相繼頒布了多項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)規(guī)范產(chǎn)業(yè)工人勞保裝備配備及特殊行業(yè)勞保產(chǎn)品強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等方面均作了嚴(yán)格規(guī)范。

：夏季人體出汗與夏季工作服面料的關(guān)系。

夏天人體容易出汗，人體排出的汗水，絕大部分是通過蒸發(fā)、手擦和貼身衣服吸附的方式排除，只有量的汗水被體表皮膚所吸附。研究資料表明，在一般情況下，夏天人體排出的汗水，在大氣中蒸發(fā)的占30%~40%，被手擦掉或被貼身衣服吸附的在50%以上，被體表皮膚吸附的約為6%~8%。由此可見，在炎熱的夏天，選擇汗水易被散失的、舒適的服裝十分重要。試驗(yàn)表明，服裝的吸汗、散汗、透氣性越好，穿著越舒適。反之，人的暑熱感就越強(qiáng)，也就越容易感到疲勞。

 夏季工作服是現(xiàn)在正需要穿的服裝，天氣越來越冷，特別是南方大多數(shù)都已經(jīng)穿上了夏季工作服。很多單位采購的服裝分為夏季，秋季和冬季。但是也有不少單位，只定夏季和秋季。秋季服裝也可以當(dāng)做冬季穿著，這樣的就比較適合車間內(nèi)的工作場(chǎng)所，而且是南方。

　　北方夏季工作服還是需要配置的。一般選擇夏季短袖工作服或者夏季長袖工作，特別是北方室外工作者就更加需要夏季短袖工作服，對(duì)于北方天氣來說，夏季短袖工作服就差不多了，另外可以備一些T恤衫，夏季工作服就差不多了。

企業(yè)定制衣服是件好事。 說明企業(yè)更重視企業(yè)的形象和員工的形象。 企業(yè)定制衣服是比較繁瑣的工作。 我們需要做好準(zhǔn)備，那么企業(yè)在定制工服之前必須做什么工作呢?

售前的款式顏色確認(rèn)。售前環(huán)節(jié)，也就是在我們選擇一家工服定制廠家之前，我們要關(guān)注的是工服廠家所能提供給我們的工服的款式及顏色風(fēng)格。在顏色的選擇上，工服定制廠家一般會(huì)攜帶布料的顏色色卡及相應(yīng)顏色的樣衣到客戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性面談，在交談的過程中工服生產(chǎn)廠家可以更加具體充分地了解目標(biāo)客戶企業(yè)的真正需求，并能在彼此交流的過程中迸發(fā)出更好的思路或是靈感。作為工服定制需求方，我們可以直接提出我們自身的特定需求，然后由工服生產(chǎn)廠家在此基礎(chǔ)上進(jìn)行工服產(chǎn)品設(shè)計(jì)。