如何讓定做工作服更加時(shí)尚化

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對(duì)定做工作服的要求越來(lái)越趨向時(shí)尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計(jì)師，在工作服的設(shè)計(jì)中加入時(shí)尚元素來(lái)增加工作服的時(shí)尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來(lái)。所以可以選擇通過(guò)細(xì)節(jié)處理，來(lái)彰顯工作服的個(gè)性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對(duì)體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)非常重要。

　　從功能上來(lái)說(shuō)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒(méi)有意義的，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點(diǎn)：耐穿、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡(jiǎn)潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長(zhǎng)久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕時(shí)尚的路上多量而行，不能違背初衷。

　　既然款式不能太過(guò)于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場(chǎng)合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過(guò)艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場(chǎng)人士更好地追逐時(shí)尚。

　如何防止工作服定做縮水變形

　　棉質(zhì)工作服縮水后不易恢復(fù)，如何預(yù)防和保養(yǎng)才是重中之重。在平常的洗滌中，衣服不宜與洗滌劑長(zhǎng)時(shí)間的浸泡，可先在洗滌前加入少量鹽浸泡半小時(shí)，洗滌時(shí)要用35-40攝氏度的溫水。工作服定做的洗滌方法盡量是采用手洗，如果機(jī)洗，切記不能用波輪洗衣機(jī);可以將棉質(zhì)衣服放在洗衣袋里用滾筒洗衣機(jī)設(shè)置低檔洗滌，晾曬前要拉伸平展衣服。

　　縮水后的羊毛衫長(zhǎng)度會(huì)比原來(lái)的減少不少，而且生硬許多，這時(shí)可用蒸汽熨斗將其加熱，然后拉伸，加熱拉伸這一部分只能分批操作，因?yàn)殪俣纺茏屢路氖軣崦嬗邢?，所以要注意，而且拉伸前?yīng)對(duì)拉伸的總長(zhǎng)度心中有數(shù)，要反復(fù)多次加熱拉伸，確保達(dá)到所需的效果。拉伸足夠合適后將羊毛衫平鋪在通風(fēng)的地方陰干，晾干后的羊毛衫應(yīng)該就能恢復(fù)到原來(lái)的樣子了。

工作服設(shè)計(jì)的依據(jù)

(一)對(duì)象

　　即對(duì)穿衣人的研究。如年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、性格、愛(ài)好等，這就需要在設(shè)計(jì)之前與顧客多交談，盡量地了解顧客對(duì)工作服及色彩等方面的喜好，然后進(jìn)行歸納、分析，后有的設(shè)計(jì)。

　　(二)時(shí)間

　　指工作服的穿著時(shí)間，它包括了工作服的穿著季節(jié)和流行概念。作為一個(gè)工作服設(shè)計(jì)者，要具有敏銳的時(shí)代感和流行意識(shí)，從而來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)時(shí)的設(shè)計(jì)。

　　(三)地點(diǎn)、場(chǎng)合

　　在工作中，有許多不同的環(huán)境和場(chǎng)合，因此，也就產(chǎn)生了不同的穿著方式。設(shè)計(jì)前要對(duì)工作服的穿著地點(diǎn)，如城市和鄉(xiāng)村、陸地和海濱、室內(nèi)和戶外等等加以區(qū)別，并對(duì)不同的工作場(chǎng)合及特殊的禮儀場(chǎng)合所需的服裝進(jìn)行細(xì)致的區(qū)分。

　　(四)功用、方式

　　工作服穿著于人體，是工作服所需要的，因此，工作服設(shè)計(jì)的功能要求對(duì)人的運(yùn)動(dòng)和工作要具有舒適感，這其中包括了工作服的基本構(gòu)造和材料的選擇運(yùn)用。此外，針對(duì)日常工作服裝多樣化的特點(diǎn)，還要考慮其經(jīng)濟(jì)性及多變化的形式。

　　(五)工藝手段

　　在設(shè)計(jì)過(guò)程中還要考慮工藝操作的繁與簡(jiǎn)，要用盡量簡(jiǎn)潔的造型和工藝制作方法來(lái)獲得很好的效果。

　　提到工作服設(shè)計(jì)，有人往往會(huì)認(rèn)為是要設(shè)計(jì)什么“獨(dú)特”的工作服，這是錯(cuò)誤的。必須認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)奇裝異服并不是工作服的宗旨，而準(zhǔn)確無(wú)誤地忠實(shí)于上述幾個(gè)條件，設(shè)計(jì)出美觀、大方、實(shí)用的工作服才是重要的，圍繞上述內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)思，一定會(huì)獲得成功。

　我們看到好多企業(yè)公司都有自己特定的工作服，下面我們來(lái)看看我們?yōu)槭裁匆┕ぷ鞣?

　　第yi點(diǎn)、工作服是企業(yè)文化的體現(xiàn)同時(shí)也是企業(yè)的標(biāo)識(shí)。

　　第二點(diǎn)、工作服是企業(yè)為了安全的特定需求。

　　我們都知道，工作服是企業(yè)為工作需要來(lái)特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時(shí)結(jié)合各個(gè)職業(yè)的特征、團(tuán)隊(duì)的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出好的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，把這一全新職業(yè)形象很好的展現(xiàn)在客戶面前。

　　當(dāng)然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時(shí)間，員工當(dāng)前所做的與工作無(wú)關(guān)的事情應(yīng)該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中，而不應(yīng)該開(kāi)小差，工作制服可以提供這種暗示作用，從而我們就能更好地投入工作。這種暗示作用是非常重要更是必要的，我們可以這樣想，你回到家中穿上衣服或者睡衣，要么躺著要么臥著的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚禮服你還能那么隨意嗎?穿上適合對(duì)應(yīng)的服裝不管走到哪里都會(huì)對(duì)大家有一種提示作用。當(dāng)然除了工作服能有這種暗示作用外還有其他的一些行為，例如上班要打卡簽到，大多時(shí)候這個(gè)不僅僅只是為了記考勤，而是在提醒大家在打過(guò)卡以后，就得算進(jìn)入工作時(shí)間了。其中辦公桌、辦公椅、辦公用品等等，也都含有這樣的暗示作用。