養(yǎng)老護(hù)理員的工作內(nèi)容是什么？山東哪里有養(yǎng)老護(hù)理員學(xué)校？

   養(yǎng)老護(hù)理員是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員，是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者，是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐保障，是解決家庭難題、緩解社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量。養(yǎng)老護(hù)理員是什么?下面請(qǐng)大家來看一下養(yǎng)老護(hù)理員的相關(guān)簡(jiǎn)介吧!

養(yǎng)老護(hù)理員是干什么的？養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。具體做以下：清潔衛(wèi)生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

睡眠照料：幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

排泄照料：協(xié)助老人正常;采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本;對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料二便異常的老人等。

安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、等;對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、、互傷、噎食、觸電等。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員培訓(xùn)內(nèi)容指南

培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　一、人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　1.培訓(xùn)的分類

　　按照內(nèi)容分類：

　　行業(yè)文化（包含規(guī)章制度和要求）、職業(yè)行為和業(yè)務(wù)技能

　　按照崗位分類：

　　護(hù)理和生活護(hù)理

　　2.培訓(xùn)的內(nèi)容

　　本院發(fā)展史和行業(yè)文化、職業(yè)體勢(shì)禮儀訓(xùn)練及臨床護(hù)理理論和操作。

　　行業(yè)文化教育

　　院史教育、養(yǎng)老政策法規(guī)、院規(guī)院紀(jì)（包括公共安全）和參觀院里整體面貌。

　　職業(yè)禮儀和行業(yè)規(guī)范培養(yǎng)及教育

　　禮儀修養(yǎng)、禮儀實(shí)務(wù)、儀態(tài)培訓(xùn)和如何與老年人溝通等培訓(xùn)

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　臨床護(hù)理理論與操作：護(hù)士

　　生活護(hù)理理論與操作：護(hù)理員

養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)化的要求

入住老人由于來自于不同的社會(huì)家庭環(huán)境，其閱歷、生活方式、生活經(jīng)歷各不相同，共同入住到機(jī)構(gòu)中甚至同住一室，難免會(huì)在日常生活中有摩擦，為生活之事爭(zhēng)執(zhí)，如何調(diào)解這種矛盾，幫助分析，而不是各打50打板，使有過錯(cuò)的一方能夠接受批評(píng)，終使雙方能夠和平共處，相互諒解，相互幫助，這就要求從事護(hù)理的人員具備一定的人文知識(shí)、協(xié)調(diào)、親和的能力；入住老人中的一部分人，具備醫(yī)學(xué)、

技術(shù)技能、管理經(jīng)驗(yàn)等，他們非常希望在機(jī)構(gòu)中能發(fā)揮余力，為老人群體和福利機(jī)構(gòu)做一點(diǎn)力所能及的事情，使他們感到老有所用，如何在工作中善于挖掘老人的長(zhǎng)處？如何組織和發(fā)揮他們的能力？這就要求從事護(hù)理的人員具備一定的溝通技巧能力；入住的老人中很大一部分是失能老人，如何做好這些老人的喂飯、洗澡、穿、大小便的清理？如何了解這些老人的心理活動(dòng)？如何幫助這些老人對(duì)患肢的康復(fù)訓(xùn)練？這就要求從事護(hù)理的人員具備一定的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，了解老人的生理和心理特點(diǎn)，掌握護(hù)理技能技巧。因此，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)化的要求必須對(duì)護(hù)理員進(jìn)行護(hù)理專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。