代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。但用工單位很忙，發(fā)放工資的事情工作量也大，所以才存在委托銀行或人力資源外包服務(wù)公司來代理發(fā)放員工工資。

資是員工的勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)于員工工資的核算是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事，特別是一項(xiàng)大企業(yè)，員工的工資包括很多項(xiàng)，比如說基本工資、福利待遇、提成獎(jiǎng)金等等，另外還有遲到早退請(qǐng)假各種繁雜薪酬核算，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多企業(yè)都會(huì)選擇將薪酬這一塊外包給人力資源公司去做，代發(fā)工資可以減輕公司人事部門的負(fù)擔(dān)，提高工作效率。薪酬外包的出現(xiàn)是基于這樣的情況：隨著薪酬職能的變化，薪酬方案日益紛繁復(fù)雜，用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強(qiáng)大和繁瑣，其維護(hù)成本也日趨昂貴。

代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

在金融社會(huì)保險(xiǎn)客群之外，代發(fā)工資客群、住房按揭客群是銀行不能放棄的兩類主力客群。有的銀行盯代發(fā)工資和住房按揭的存量客戶，確保已有的客戶群不流失；行政事業(yè)單位代發(fā)工資主要是公務(wù)員，代發(fā)貴在穩(wěn)定，且人均收入較高，代發(fā)后極容易沉淀，對(duì)銀行個(gè)人金融資產(chǎn)增長(zhǎng)幫助極大，且其中公務(wù)員單位相對(duì)其他行業(yè)還具備一定的話語權(quán)，與其建立良好的合作關(guān)系可以有效促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展。有的銀行則全行動(dòng)員，下任務(wù)、定指標(biāo)，目的就是在這兩類客群的市場(chǎng)搶占更大市場(chǎng)份額，圈得更多客戶。

聯(lián)禮勞務(wù)為您詳細(xì)介紹代發(fā)工資相應(yīng)的內(nèi)容：代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

所謂的工資就是指員工的勞動(dòng)所得，這也是員工很關(guān)心的事情了，說起工資有人可能會(huì)質(zhì)疑有沒有必要交給第三方平臺(tái)進(jìn)行代發(fā)，但代發(fā)工資不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的發(fā)放操作流程，還包括員工的考勤管理，社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)各種獎(jiǎng)勵(lì)的核算，比較重要的是各種稅費(fèi)核算工作，流程較為復(fù)雜。勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格勞務(wù)派遣公司，一定要查看要查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務(wù)的資質(zhì)。

工資代發(fā)或者薪酬代發(fā)、代辦，說到底都是企業(yè)外包業(yè)務(wù)的組成部分，強(qiáng)調(diào)企業(yè)只做自己擅長(zhǎng)、核心的業(yè)務(wù)，同時(shí)從外部獲取專業(yè)、低成本的服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的“瘦身”，更好適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境。