天津市聯(lián)禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

千方百計培養(yǎng)人才。在發(fā)力人才引進的同時，也要高度重視本地人才的培養(yǎng)工作，促進社會公平、禁止不平衡心態(tài)的產生。各地政府要加本地區(qū)大重點高校的建設力度，發(fā)展職業(yè)教育、職業(yè)培訓，讓本土人才深植于家鄉(xiāng)，獲得更多發(fā)展機會。

之前落戶天津比較主流的方式有三種，即人才引進、積分落戶、家屬隨遷。其中人才引進耗時比較短，申請條件為統(tǒng)招本科學歷35周歲（含）以下、或研究生學歷45周歲（含）以下、本科以上（含）學歷并具有技術職稱的放寬到50周歲（含）以下，且在天津依法繳納社會保險的可以申請落戶。然后確定申請人干部身份最后確保原籍人才在將來見到天津人事局的調令后可開出干部介紹信和工資介紹信。

外地學籍的孩子，孩子在外地上學，轉學需要學生家長持相關轉學材料到戶籍所在區(qū)縣的學校聯(lián)系轉學，有接收能力的學校對其相關轉學材料審查合格后，填寫“天津市學籍變更登記表”一式三份，由轉入學校在規(guī)定時間內報區(qū)縣教育局審查，經(jīng)區(qū)縣教育局審查合格統(tǒng)一報送市教委備案后才可在津上學及考試。3、無論是辦理時間、辦理流程還是辦理手續(xù)，人才引進都比積分落戶簡單太多，有全日制本科就選人才引進。