天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

無房無工作單位人員來津落戶，為何需要提交個(gè)人檔案？

答：此輪人才落戶新政，目的在于支持有意來津真正參與我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，愿意在津腳踏實(shí)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，而不是借落戶之機(jī)，或?yàn)樽优@得參加資格、買房炒房的各類其他人員。然后確定申請人干部身份最后確保原籍人才在將來見到天津人事局的調(diào)令后可開出干部介紹信和工資介紹信。要合理界定引進(jìn)的是否是我市真正所需的人員，確保杜絕“暗度陳倉”等現(xiàn)象的發(fā)生，必須嚴(yán)格實(shí)行落檔才能落戶的規(guī)定。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

天津目前實(shí)行的人引進(jìn)政策為：

1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業(yè)的學(xué)歷的外省市人員，在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且后一次繳費(fèi)時(shí)間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。

2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學(xué)歷的外省市人員，在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且后一次繳費(fèi)時(shí)間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。

3、在津有本人或父母、配偶、子女名下合法固定住所的，配偶(結(jié)婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。

天津人才引進(jìn)落戶如何申報(bào)？

申報(bào)條件：

1.年齡35周歲以下具有普通院校全日制本科畢業(yè)的學(xué)歷；

2.45周歲以下具有普通院校全日制研究生畢業(yè)的學(xué)歷；

3.年齡35周歲以上，40周歲以下本科畢業(yè)的學(xué)歷者必須具備中級職稱；

4.年齡40周歲以上，50周歲以下本科畢業(yè)的學(xué)歷者必須具備gao級職稱。

適用人群：學(xué)歷須在統(tǒng)招全日制本科及以上，年齡在50周歲以下。

千方百計(jì)培養(yǎng)人才。在發(fā)力人才引進(jìn)的同時(shí)，也要高度重視本地人才的培養(yǎng)工作，促進(jìn)社會(huì)公平、禁止不平衡心態(tài)的產(chǎn)生。各地政府要加本地區(qū)大重點(diǎn)高校的建設(shè)力度，發(fā)展職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)，讓本土人才深植于家鄉(xiāng)，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。