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天津人才引進(jìn)落戶多重優(yōu)惠,聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)

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發(fā)布時間:2020-12-28 03:43  






天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

天津人才落戶新政有哪些亮點(diǎn)?

聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。人工智能、新一代信息技術(shù)、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),是我市當(dāng)前與今后一個時期重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。人才引進(jìn),特點(diǎn):耗時短、門檻高、學(xué)歷、年齡要求嚴(yán)格、流程簡單,適用人群:45歲以下、學(xué)歷高的人士,人才引進(jìn)是落戶方式,料理周期短,普通3-6個月的時間。本著圍繞中心、服務(wù)大局的原則,此輪人才落戶政策,重點(diǎn)聚焦我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)性、實(shí)用型人才的急需,適當(dāng)降低年齡限制,放寬落戶條件,優(yōu)化審批流程,確保戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域所需的人才,能夠引得進(jìn)、留得住、干得好。


天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

人才引進(jìn)落戶必須要在天津工作嗎?

答:按規(guī)定,須在津工作,且在津依法繳納社會保險。

辦理人才引進(jìn)落到哪里?

1、如果在津有住房,且產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)下發(fā),直接落戶住房所在地;

2、如果房屋本暫時沒有下發(fā),可先落到人才或公司的集體戶扣,等房產(chǎn)事宜落實(shí)后再將戶扣遷至住房上。

人才引進(jìn)可以落戶到親戚朋友的房產(chǎn)上么?

落戶只能是本人房產(chǎn)或者三代以內(nèi)近親屬,如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等房產(chǎn)上。



天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

此次人才引進(jìn)新政的亮點(diǎn)有兩處:

1)實(shí)行引進(jìn)人才“租房落戶”政策,對本人或直系親屬無名下合法住房的,可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2)對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的,由畢業(yè)2年以內(nèi)調(diào)整為30周歲(含)以下。


千方百計(jì)培養(yǎng)人才。在發(fā)力人才引進(jìn)的同時,也要高度重視本地人才的培養(yǎng)工作,促進(jìn)社會公平、禁止不平衡心態(tài)的產(chǎn)生。各地政府要加本地區(qū)大重點(diǎn)高校的建設(shè)力度,發(fā)展職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn),讓本土人才深植于家鄉(xiāng),獲得更多發(fā)展機(jī)會。


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