天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

1、人才引進(jìn)落戶(hù)多長(zhǎng)時(shí)間可以下發(fā)準(zhǔn)遷證？

人才引進(jìn)流程簡(jiǎn)單，提交材料少，辦理時(shí)間短，一般1-3個(gè)月即可下發(fā)準(zhǔn)遷證。

2、人才引進(jìn)落戶(hù)必須要在天津工作嗎？

按規(guī)定，須在津工作，且在津依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資金200萬(wàn)。公司以國(guó)家勞動(dòng)政策、勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)，為用工單位和就業(yè)人員，提供全方面的服務(wù).

近些年，各地針對(duì)人才引進(jìn)紛紛出臺(tái)了一系列政策。有的地區(qū)為人才引進(jìn)、落戶(hù)提供了一系列政策；有的地區(qū)為人才提供便利服務(wù)；技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)3年，具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的，可直接落戶(hù)天津。還有的地區(qū)大力扶持人才在本地區(qū)創(chuàng)業(yè)…人才引進(jìn)的力度之大、范圍之廣?！鞍l(fā)展是首要要?jiǎng)?wù)、創(chuàng)新是首要?jiǎng)恿?、人才是首要資源”，人才的引進(jìn)帶來(lái)了新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，帶來(lái)了就業(yè)、消費(fèi)和稅收，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量、改善了財(cái)政收入，體現(xiàn)了我國(guó)政府理念的轉(zhuǎn)變。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問(wèn)題：人才價(jià)值觀錯(cuò)位，花大價(jià)錢(qián)引進(jìn)的人才只是純粹為錢(qián)而來(lái)；其中人才引進(jìn)耗時(shí)比較短，申請(qǐng)條件為統(tǒng)招本科學(xué)歷35周歲（含）以下、或研究生學(xué)歷45周歲（含）以下、本科以上（含）學(xué)歷并具有技術(shù)職稱(chēng)的放寬到50周歲（含）以下，且在天津依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的可以申請(qǐng)落戶(hù)。人才供需脫節(jié)，一二線(xiàn)城市幾乎“包攬”了全國(guó)各地人才；人才市場(chǎng)混亂，過(guò)于依賴(lài)從外部引進(jìn)人才，反而忽視了對(duì)本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進(jìn)留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費(fèi)了財(cái)政資金，更浪費(fèi)了人才。

畢業(yè)七八年，基本上在社會(huì)上也有一定的基礎(chǔ)了，并且已經(jīng)基本都結(jié)婚了，正是到了孩子上學(xué)需要落戶(hù)的時(shí)候，所以政策這時(shí)候出來(lái)，對(duì)于許多朋友來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪中送炭緩解了燃眉之急，希望朋友們把握住機(jī)會(huì)，