安陽昌盛會(huì)計(jì)之家創(chuàng)建以來，免費(fèi)安排會(huì)計(jì)上崗330多名，安排實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)50多名。崗前培訓(xùn)會(huì)計(jì)558名，并先后組織大型活動(dòng)十五次。通過科學(xué)管理，不斷提高保密管理的水平和層次，把保密工作管理納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，真正建立起保密管理的長效機(jī)制。其中：免費(fèi)組織會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)6次，參加人數(shù)1576名（有簽到表）；組織會(huì)計(jì)旅游6次；免費(fèi)組織會(huì)計(jì)文藝聯(lián)歡一次；組織獻(xiàn)愛心活動(dòng)一次，現(xiàn)場捐款，為市洹北小區(qū)的史XX同學(xué)資助學(xué)費(fèi)5126元，安陽于09年8月30日和31日在一套和二套用6分鐘時(shí)間同時(shí)播出，史XX同學(xué)全家給安陽昌盛會(huì)計(jì)之家贈(zèng)送錦旗。13年元月份組織《送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)》，為全市13戶貧困會(huì)計(jì)發(fā)放救急款6000元，這兩次活動(dòng)在社會(huì)上起到了很大的響應(yīng)，為我們會(huì)計(jì)同行起到了一個(gè)帶頭作用。

審計(jì)是由國家或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員，依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論，運(yùn)用專門的方法，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)）。會(huì)計(jì)從業(yè)證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格

內(nèi)部審計(jì)三種。

運(yùn)作審計(jì)（作業(yè)審計(jì)）：檢討組織的運(yùn)作程序及方法以評(píng)估其效率及效益。

履行審計(jì)（遵行審計(jì)）：評(píng)估組織是否遵守由更高機(jī)構(gòu)所訂的程序、守則或規(guī)條。

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)：評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，一般由獨(dú)立會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

信息科技審計(jì)：評(píng)估企業(yè)或機(jī)構(gòu)的信息系統(tǒng)的安全性，完整性、系統(tǒng)可靠性及一致性。

在香港，財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)亦稱為核數(shù)，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所則俗稱為會(huì)計(jì)師樓。 在臺(tái)灣，財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)亦稱為查核、查賬。

內(nèi)部審計(jì)的目的是（增加組織的價(jià)值和改善組織的經(jīng)營）。

下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的說法錯(cuò)誤的是（內(nèi)部審計(jì)的方法是多樣的，應(yīng)結(jié)合組織

的具體情況，采取各種不同的方法，但大多側(cè)重報(bào)表審計(jì)程序）。通過對(duì)這些新問題的研究，提出一些信息化下保密工作的新方法，從而更好適應(yīng)新形勢下對(duì)審計(jì)保密工作的新要求。中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的新定義是（內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢活動(dòng)。它的目的是為組織增加價(jià)值并提高組織的運(yùn)作效率。它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)）