擴大集團建設對于公司來說是非常必要的，它表明這是非常有益的。集團建設的擴展是企業(yè)團隊凝聚力的建立，部門與部門溝通的潤滑劑，以及員工更深入溝通的媒介。如果貴公司的員工不同意周末旅行團，那么貴公司的業(yè)務問題就變得非常嚴重。集團建設的擴張是什么？團隊建設在特殊培訓中的擴展稱為體驗式培訓，具有實現(xiàn)理想目的的體驗感，期望的結(jié)果。體驗式培訓是一個直接認識，接受，尊重和應用當今所的知識和能力的過程。戶外開發(fā)團隊不僅會讓他們感受到活動的樂趣，還會擴大培訓計劃的參與度。它特別適合處理生活中的重要事物。它尊重人們在尊重下的深刻信仰和態(tài)度，并深深植根于內(nèi)心的情感，沉重的價值觀或相當困難的人類主體！

該公司的新成員融外開發(fā)團隊，幫助新員工科學合理地分析自己，并迅速完成從“機構(gòu)人”到“專業(yè)人士”的過渡;在短時間內(nèi)，讓新員工快速進入角色并融入企業(yè)。外來者已經(jīng)變成了“企業(yè)人”，因此他們感到受到尊重和關(guān)注，形成了員工的歸屬感，并對企業(yè)中個人的專業(yè)發(fā)展充滿信心。創(chuàng)新思維增強了戶外開發(fā)團隊建設，采用了新的項目經(jīng)驗，利用本課程的特殊道具，從“打破” - “站立” - “接受”三個維度來說明創(chuàng)新的三個階段;利用科學評估來明確創(chuàng)新團隊的角色定位和分工確保了組織運營項目的正常發(fā)展，增強了人員的參與。一個游戲或它是一個簡單的項目積累，使客戶無法達到快樂后的培訓效果，將培訓轉(zhuǎn)化為旅游，最終影響對企業(yè)培訓的擴展培訓的認識越來越低。通過構(gòu)建創(chuàng)造性方法和產(chǎn)生誤解，我們可以幫助組織提高他們實際解決問題的能力。

1.破冰游戲（團隊整合）希望快速進入現(xiàn)場，增強每個人的融合，營造輕松愉快的氛圍。魔術(shù)的聲音，七個音符的冒險，太陽和月亮，嘻哈精神，天使，大家一起笑哈哈和許多其他游戲可供選擇！幾分鐘內(nèi)確保場地熱！這是一項運動，測試人們的意志和智慧，挖掘人們的潛力，培養(yǎng)團隊合作精神?；胤?，失敗的小罰款和殘酷的指板無法逃脫！ 2.有趣的團隊建設（團隊凝聚力）的主要目的是讓每個人都有一個放松的好時間，然后在過程中提高團隊的凝聚力，以實現(xiàn)率。不可能的挑戰(zhàn)，身體的藝術(shù)，袋鼠，團隊，瘋狂的指板，鏡子和其他豐富多彩的游戲只是滿足您的要求！