經(jīng)驗(yàn)：教你如何面試月嫂　　

       1. 基本情況

　　問(wèn)年齡，籍貫，月嫂工齡，護(hù)理過(guò)多少孩子。主要從這些情況看她經(jīng)驗(yàn)如何，一般月嫂都有5年以上經(jīng)驗(yàn)，低于這個(gè)時(shí)間的有點(diǎn)短。如果護(hù)理過(guò)50個(gè)以上的孩子，基本經(jīng)驗(yàn)是沒(méi)問(wèn)題的。

　　2. 三證(身份，健康證，崗位證)

　　打電話約月嫂的時(shí)候就要求把證件帶齊，要原件。絕大部分人都能拿出原件，有些人拿的是復(fù)印件，好是看原件，有些人還有很多各種榮譽(yù)證書(shū)和技能證書(shū)。

　　3. 目前居住何處

　　基本都在客戶(hù)家住，但是要了解她更多的情況，比如是本地有家人還是和老鄉(xiāng)同住等等。對(duì)我家有什么要求?比如住宿，洗澡或其他條件。

　　4. 介紹一下一天的工作

　　主要看看她都管些什么?由她主動(dòng)說(shuō)出來(lái)，管大人些什么?比如觀察e露等等。管孩子都有什么。主要看月嫂工作是不是有條理，如果是個(gè)有條理的人，能說(shuō)的很清楚，有些人則東一嘴西一嘴，到后你也不知道她究竟都管些什么。

月嫂培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)強(qiáng)？

1、查看資質(zhì)，查看月嫂培訓(xùn)公司是否具有工商管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等是否齊全，是否在有效期內(nèi)，可查詢(xún)企業(yè)是否有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息。

2、證書(shū)相關(guān)，了解經(jīng)過(guò)培訓(xùn)過(guò)后，是否能夠通過(guò)正規(guī)的考試拿到人力資源和社會(huì)保障局的月嫂證書(shū)，是否是全國(guó)通用的證書(shū)，除此以外一般培訓(xùn)過(guò)后，還能夠拿到育嬰員證。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有不有實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)部門(mén)或者場(chǎng)所，能否培訓(xùn)過(guò)后安排實(shí)習(xí)和就業(yè)。

4、是否有培訓(xùn)教材，一般正規(guī)的月嫂培訓(xùn)公司都有自己的培訓(xùn)教材。

5、是否是小班教學(xué)或者隨到隨

80、90成為了月嫂需求量很大的群體，而這一代人對(duì)于物質(zhì)要求及衡量標(biāo)準(zhǔn)與之前年代的需求者有很大的不同，他們更為看重的是服務(wù)的水準(zhǔn)和綜合的專(zhuān)業(yè)度，因而要想呈現(xiàn)具有明顯優(yōu)勢(shì)的月嫂價(jià)格，機(jī)構(gòu)的月嫂一定要接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)，不斷的融合新的產(chǎn)婦護(hù)理知識(shí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)度就尤為重要，另一方面需求給予機(jī)構(gòu)的詮釋在于人員的招聘，一定要做好人員綜合素養(yǎng)的考量。孩子需要喂奶的時(shí)候，月嫂會(huì)把寶寶抱過(guò)去，喂完了，月嫂再接過(guò)來(lái)寶寶進(jìn)行拍嗝等，所以基本上26天的時(shí)間，產(chǎn)婦有比較少的時(shí)間跟著月嫂去學(xué)習(xí)孩子的照料。