為什么要提取、留存保安員的指紋等人體生物信息？

隨著信息技術(shù)和電子政務(wù)的發(fā)展，指紋等人體生物信息管理已成為社會管理的常用手段，應(yīng)用范圍越來越廣，如銀行保管箱、養(yǎng)老金等。

保安服務(wù)涉及公民、財產(chǎn)安全、法人的人身安全，也關(guān)系社會秩序的維護，需要從技術(shù)手段等方面加強對保安員的監(jiān)管。提取、留存保安員指紋等人體生物信息，既可以通過信息比對，加強保安員錄用前審查，有效地將有在逃人員排除出保安，確保保安純潔、可靠，讓用戶放心，增加社會公眾的安全感，又可以加強對保安員的保護，防止和減少發(fā)生問題時對保安員的無端猜疑。

在《保安服務(wù)管理條例（草案）》向社會公開征求意見過程中，就有群眾建議將保安員的指紋信息和DNA信息納入到保安服務(wù)管理信息系統(tǒng)，以便更好的對保安員進行管理。

在國外保安立法中，例如美國等國也有關(guān)于留存保安員指紋等人體生物信息的規(guī)定。

保安服務(wù)是指什么

保安服務(wù)是指：

（一）保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù)；

（二）機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作；

（三）物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)。前款第（二）項、第（三）項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

保安崗位工作職責(zé)：

一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。

二、牢固樹立“業(yè)主至上，”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

三、堅持原則，明辨是非，敢于同違規(guī)分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站。

四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。

五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝危險品的車輛進入小區(qū)。

七、做好各項登記及交接班記錄。

八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。

保安公司的保安人員必須嚴(yán)格遵守13個禁忌

1、禁止酒后值勤和在上班時飲酒。

2、禁止在崗位上與他人發(fā)生爭吵。

3、禁止在值勤時間吸煙、吃零食。

5、禁止在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。

7、禁止擅離崗位、脫崗、串崗。

9、禁止彎腰曲背，禁止在崗位上與人閑聊。

10、禁止留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。

11、禁止向業(yè)戶、司機、攤主及其他客戶借錢或索討財物。

12、禁止帶親友到崗位上“陪崗”。

13、禁止私分或挪用拾物品、無主車輛及現(xiàn)金。