20年代末我國軍政界人員以及律師、之牧師都有統(tǒng)一規(guī)定的服裝，以表明各自不同的職業(yè)象征。30年代后期，護士服裝頗為年輕女性看好，畢業(yè)護士著素雅大方的護士服，護生為藍衣、白裙、白領、白袖頭、白鞋、白襪、白色燕尾護士帽，衣裙下擺一律離地10英寸，統(tǒng)一制做的半高跟網眼帆布鞋，走路舒服、無聲，許多護士一起走時，非常整齊而且十分精神。逢醫(yī)院紀念日即5·12國際護士節(jié)時，北京、上海、武漢、南京等地護士全部著護士服裝參加紀念活動，其情其景莊嚴肅穆，感人至深，使大家深切體會到護士形象的美好與護士職業(yè)的崇高、圣潔和榮譽。我國公共衛(wèi)生護士的服裝與醫(yī)院護士不同，她們著深藍色中國式裙褂，外加白硬袖口及領子，中西合璧，為當時大眾所認可的合時宜的樣式。1948年，中國護士會規(guī)定，護士必須穿白色服裝及戴白帽，護生著藍白兩色，護理員不得戴帽，不可著藍白兩色服裝?？傊?，護士、護生、護理員著裝有著嚴格的區(qū)分。

采用環(huán)保耐氯漂印染，耐光，耐熱，穩(wěn)定性好

舒適性，耐用性的結合

棉滌混紡，吸濕透氣

多次洗滌不易褪色

工藝設計更便于醫(yī)護更換

床品因為要經常洗滌消毒，

耐氯漂印染技術，穩(wěn)定性好，耐用性能優(yōu)

醫(yī)院被服租賃管理根本 目前，醫(yī)院被服租賃管理的根本是體現服務的價值醫(yī)院以為中心，切實提高服務質量，

以贏得廣大的長期信賴

品牌戰(zhàn)略是醫(yī)院參與市場競爭的重要因素

被服租賃將醫(yī)院被服質量，

既符合環(huán)境使用，又具備家居舒適美觀性產品，

更符合醫(yī)院需求，同時提升醫(yī)院滿意度及喜愛度。

被服租賃、洗滌一體化模式作為一種新型的后勤管理模式，它由的社會化公司來管理，信息化的運用可保證服務質量和提高工作效率，降低成本，提升醫(yī)院后勤的軟硬實力，進而提升醫(yī)院整體形象。

盡管在運營過程中難免存在一些諸如成本核算問題，但是從醫(yī)院長遠發(fā)展考慮，“讓的人做的事” 是被服管理的趨勢，這種模式更值得推廣。

醫(yī)生服的顏色是有含義的嗎？

“白大褂” 就是醫(yī)生的代名詞。所以，在大多數人眼中醫(yī)生都是身著白色制服。

不過，在很多影視劇中，只要是做手術的時候，醫(yī)生都是穿著綠色或者藍色的制服。這進手術室不穿“白大褂” 難道只是因為白色衣服容易臟？還是有別的特殊的用途呢？

醫(yī)生穿著白色的大褂，主要是因為醫(yī)生每天接診的人數比較多，衣服上就會沾染各種細菌和其他病患身上的雜物。

所以醫(yī)生的白色大褂是要每天進行清洗的，而白色的大褂是耐清洗的一種。

而且為了更好的消菌，會在清洗的時候加入一些消毒劑或漂白劑，如果是其他顏色的衣服，那分分鐘就會被弄花掉了，而白色就不用怕這些了。

而且白色也給人一種純潔，潔白，干凈的感覺?；颊邅砹酥螅X得診室里干凈整潔，而這種干凈衛(wèi)生，也會讓患者放心的這里進行看診。