采用天良無(wú)紙化考試系統(tǒng)，創(chuàng)造節(jié)約型企業(yè)文化。

傳統(tǒng)的考試模式，不僅需要耗費(fèi)大量的人員精力，同時(shí)也浪費(fèi)紙張、油墨等物資，考試次數(shù)越多，浪費(fèi)越明顯，這與國(guó)家大力提倡的環(huán)保節(jié)約型企業(yè)要求不符。

天良在線考試系統(tǒng)的應(yīng)用可以有效的利用企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化水平，在線考試系統(tǒng)內(nèi)包含大量的考題提供員工進(jìn)行自我練習(xí)，而這些練習(xí)都是在網(wǎng)上進(jìn)行，能夠有效的節(jié)約紙張，達(dá)到環(huán)保節(jié)約企業(yè)的氛圍。后面的考試也是無(wú)紙化進(jìn)行，這樣就避免了紙張的浪費(fèi)，符合當(dāng)前建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。5，出卷方式靈活，用戶既可以直接在線安排考試，也可以把試卷打印出來(lái)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)線下考試。

天良在線考試系統(tǒng)在學(xué)校應(yīng)用有什么優(yōu)點(diǎn)？

一，實(shí)現(xiàn)考教分離，創(chuàng)造公平開(kāi)放的考試環(huán)境。

天良在線考試系統(tǒng)是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)分發(fā)考試考題給學(xué)生，在規(guī)定的考試時(shí)間段完成，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)分發(fā)考考題給學(xué)生，考生可以選擇不同的套題，這是傳統(tǒng)紙質(zhì)試卷無(wú)法做到的。講師：創(chuàng)建題庫(kù)、組卷、安排考試、考試監(jiān)控、評(píng)卷、數(shù)據(jù)分析、發(fā)布成績(jī)等。同時(shí)考生利用在線功能，在交卷之后能核對(duì)自己的答卷及得分情況，從而杜絕教師判卷中的失誤。  

二，壓縮組織考試的各個(gè)階段，提高工作效率。

天良在線考試系統(tǒng)充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的計(jì)算機(jī)軟、硬件資源和網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化考試，減少資源的浪費(fèi)?？忌x擇套題名稱后，可以通過(guò)系統(tǒng)打開(kāi)該試卷，進(jìn)行考試，答題結(jié)束后點(diǎn)擊交卷，提交答題試卷。

后臺(tái)重要的功能就是添加，只有管理員和教師才具有批準(zhǔn)新添加的考題庫(kù)的權(quán)限。7、快速閱卷考試結(jié)束，考生可以隨時(shí)合分，系統(tǒng)會(huì)給出考生的考試分?jǐn)?shù)。同時(shí)管理員還可以對(duì)系統(tǒng)所采用的分類機(jī)制如單項(xiàng)選擇題管理、多選題管理、簡(jiǎn)答題管理等分類進(jìn)行維護(hù)。學(xué)生在線考試系統(tǒng)能夠自動(dòng)化組卷、閱卷，比起傳統(tǒng)考試中對(duì)老師的要求，比如設(shè)計(jì)試卷、印試卷、安排考試、監(jiān)考、收集試卷、評(píng)改試卷、講評(píng)試卷和分析試卷等工作，大大減輕了教師的工作強(qiáng)度。

三，采用無(wú)紙化考試，創(chuàng)造節(jié)約型校園氛圍。

在線考試系統(tǒng)的應(yīng)用可以有效的利用校園網(wǎng)，進(jìn)一步提升學(xué)校的信息化水平，其系統(tǒng)內(nèi)包含大量的考題提供學(xué)生進(jìn)行自我練習(xí)，而這些練習(xí)都是在網(wǎng)上進(jìn)行，能夠有效的節(jié)約紙張，達(dá)到環(huán)保節(jié)約校園的氛圍。3、試卷的導(dǎo)出，在天良在線考試系統(tǒng)中組卷后，可以通過(guò)導(dǎo)出的方式生成word文檔，可以進(jìn)行線下印刷考試，滿足用戶不同需求。后面的考試也是無(wú)紙化進(jìn)行，這樣就避免了紙張的浪費(fèi)，符合當(dāng)前建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。

天良在線考試系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)

天良在線考試系統(tǒng)，一種現(xiàn)代的全新的考試模型。4、通用性和可擴(kuò)展性更好題庫(kù)系統(tǒng)可以將第三方考題導(dǎo)入，增加了題庫(kù)的擴(kuò)充能力，嚴(yán)格的模塊劃分，為擴(kuò)展和完善留下了余地。用戶可根據(jù)自身特點(diǎn)快速構(gòu)建考試、測(cè)評(píng)、練習(xí)、競(jìng)賽、調(diào)查、分析及管理于一體的網(wǎng)絡(luò)考試平臺(tái)，可輕松完成全員考試、技能考核、崗位評(píng)估、產(chǎn)品認(rèn)證、客服測(cè)評(píng)、能力測(cè)試、銷售選拔、渠道考核、招聘評(píng)鑒、新員工入職考評(píng)、需求調(diào)研，問(wèn)卷調(diào)查以及知識(shí)競(jìng)賽等工作。

那么，相比傳統(tǒng)的考試形式，天良在線考試系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)有哪些?

1、支持多終端切換，PC端與手機(jī)端均可答題，用戶可將試卷發(fā)布在微信公眾號(hào);

2、一鍵導(dǎo)入考題，方便快捷。支持word、Excel、圖片、音視頻，重復(fù)考題自動(dòng)識(shí)別錯(cuò)誤;

3、智能判分?？陀^題系統(tǒng)判分，主觀題可手動(dòng)判分。減少判卷試卷，客觀公平;

4、多種考試組卷，直接選題組卷、按比例抽題組卷(固定試卷、隨機(jī)試卷);

5、詳細(xì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，多組條件篩選，實(shí)時(shí)查看報(bào)告，導(dǎo)出全部考試報(bào)告與分析;

6、多項(xiàng)參數(shù)設(shè)置，答考界面等多種考試參數(shù)，適應(yīng)各種考試場(chǎng)景;

7、多賬號(hào)管理，針對(duì)不同的部門可以設(shè)置多個(gè)子賬號(hào)管理權(quán)限，分工合作;

8、成績(jī)查詢，考生自行查詢得分、排名和報(bào)告，為用戶節(jié)約90%的時(shí)間。

如何快速應(yīng)用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)

利用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)收集單位所有資料，培訓(xùn)系統(tǒng)可以成為公司的智能寶庫(kù)，在大企業(yè)中尤其能發(fā)揮信息中心的角色，因?yàn)楣緭碛性S多專業(yè)員工、大量的規(guī)定和程序。利用在線學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，統(tǒng)一公司的信息，增加員工的生產(chǎn)力。

通過(guò)天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)，專門設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的課程，讓員工為用致學(xué)，提升崗位技能。天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的效果企業(yè)培訓(xùn)，是員工管理的重要手段，也是提升企業(yè)綜合能力的關(guān)鍵。公司不僅應(yīng)該鼓勵(lì)員工使用，還必須要求員工使用。傳統(tǒng)的課堂式培訓(xùn)，強(qiáng)迫員工必須放下手上的工作，來(lái)教室接受培訓(xùn)，但在線學(xué)習(xí)通常沒(méi)安排固定的培訓(xùn)時(shí)間，當(dāng)員工工作忙碌時(shí)，很容易被忽略。要讓在線學(xué)習(xí)發(fā)揮功能，合適的方法是由公司規(guī)定員工使用，并監(jiān)督員工的使用情況。

利用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)查看員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度，并通過(guò)考試系統(tǒng)檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，以確保其成功。如果市場(chǎng)發(fā)生變化或新技術(shù)使您的在線系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)時(shí)，應(yīng)該要隨時(shí)調(diào)整和更新企業(yè)的培訓(xùn)課程，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。