企業(yè)樓梯文化墻雖是一項體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷員工、增強凝聚力的有效載體，但萬利達大廈文化墻現(xiàn)有的設計確實是比較薄弱的一塊，鑒于文化墻的更換周期相對較長，為此我們?nèi)绾斡喠⑿碌闹黝}、主題應有何特點、應該如何設計等做了大量的嘗試與思考，在此分享本次文化墻的設計思考。

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如何設計好企業(yè)文化墻？

1、對企業(yè)文化理念的深入理解。

包括企業(yè)口號、產(chǎn)品服務性質(zhì)、發(fā)展歷程、服務宗旨等，一切以企業(yè)的決定、的思想為基準。

2、與企業(yè)風格相符。

企業(yè)文化墻要與企業(yè)文化特點相符，與辦公室整體風格相協(xié)調(diào)，色調(diào)和形式上統(tǒng)一而舒服。

3、有一定的激勵和愉悅效果。

企業(yè)文化墻是企業(yè)精神的直觀體現(xiàn)，是展現(xiàn)企業(yè)魅力的區(qū)域，可以以企業(yè)管理理念、團隊建設、員工風采等弘揚企業(yè)正能量的角度進行展示設計。

4、注重色彩、燈光、造型等設計元素的綜合應用設計。

增加辦公室設計感與時尚感，營造溫馨、愜意的工作氛圍。

5、注意裝飾材料的選擇。

注重綠色環(huán)保材料的選擇應用，以人為本，以保護員工身體健康為出發(fā)點，綠色、環(huán)保、清新，體現(xiàn)企業(yè)人性化的人文關(guān)懷。

公司的logo墻是企業(yè)VI設計中不可或缺的一部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶或者自己的員工，logo墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從logo墻和企業(yè)環(huán)境開始的。