在評級委1員會進行評審時，首先要審核評級程序是否完整、評級方法是否正確、選用的評級標準是否適當、評級資料是否規(guī)范以及評級結(jié)論是否合理等評級資料是由評級工作組完成全部評級工作后，對評級對象在評級年度內(nèi)資本經(jīng)營業(yè)績、財務效益狀況進行對比分析、客觀判斷形成的綜合結(jié)論的文件接受評級申請或委托被評企業(yè)向評價機構(gòu)提出評級申請，雙方簽訂服務協(xié)議。由于債務履約能力評級是對企業(yè)內(nèi)在質(zhì)量的全1面檢驗和考核,而且,債務履約能力等級高的企業(yè)在經(jīng)濟交往中可以獲得更多的信用政策,可以降低籌1資成本,因此既有利于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),也為企業(yè)改善經(jīng)營管理提供了壓力和動力。

接受其他單位的委托，簽訂委托評級協(xié)議書，協(xié)議書中，明確規(guī)定委托內(nèi)容、委托方和受托方的權(quán)利義務等，在委托協(xié)議生效后，評級工作才能進行。

 企業(yè)的營運風險 、經(jīng)營策略和內(nèi)控機制都是重要的訪談議題。為提高訪談效果，評級人員應在正式訪談之前，將訪談要點通知訪談對象。

如有必要，還需與地方主管部門及與企業(yè)有主要1債權(quán)債務關(guān)系的單位訪談評級結(jié)果公開，既利于企業(yè)融資活動，又利于支持評級機構(gòu)發(fā)揮作用。評價機構(gòu)將全部評價基礎(chǔ)資料、工作底稿及評價資料進行整理，存入檔案庫妥善管理。評價結(jié)果將報商務1部、銀行、工商、稅務等職能部門備案。如有必要，還需與地方主管部門及與企業(yè)有主要1債權(quán)債務關(guān)系的單位訪談。

若評級機構(gòu)在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)受評企業(yè)狀況發(fā)生重大變化，如等級提高或降低，則評級機構(gòu)將對受評對象提出跟蹤復評建議。

建立了完備的企業(yè)債務履約能力評級模型以及科學的企業(yè)債務履約能力評級方法。企業(yè)想發(fā)展好，就要把控好資產(chǎn)管理，那么想做好企業(yè)報告，做債務履約能力評級履約能力評級方法就要對這些有所了解評級機構(gòu)需不斷跟蹤被評對象等級的變動情況，被評對象應按協(xié)議中的有關(guān)規(guī)定定期向評級機構(gòu)提供有關(guān)資料，評級機構(gòu)將指1定評級分析員保持與被評對象間的經(jīng)常聯(lián)系。債務履約能力評級是指對受評客體信用狀況進行分析并判斷優(yōu)劣，貫穿于分析綜合和評價的全過程。

接受評級申請或委托被評企業(yè)向評價機構(gòu)提出評級申請，雙方簽訂服務協(xié)議?；蚪邮芷渌麊挝坏奈校炗單性u級協(xié)議書，協(xié)議書中，明確規(guī)定委托內(nèi)容、委托方和受托方的權(quán)利義務等，在委托協(xié)議生效后，評級工作才能進行。