iso14001認證機構(gòu)

建立并實施ISO14001環(huán)境管理體系階段

首先，要做好人、財、物方面的準備。由z高管理者書面任命環(huán)境管理者代表。z高管理者應授權(quán)建立相應的機構(gòu)，并給予人力和財物方面的支持，以保證體系建立和運行的需要。

第二，iso14001認證機構(gòu)要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織的環(huán)境管理情況進行評價，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。先應組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組，完成法律法規(guī)的識別和評價，環(huán)境因素的識別和評價，現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環(huán)境評審報告。

iso14001認證機構(gòu)提出戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維15版標準明確要求組織的環(huán)境管理體系應融入組織的戰(zhàn)略過程的策劃中。15版標準中新增加的條款4.1（ 理解組織所處的環(huán)境）和4.2（理解相關(guān)方的需求和期望），要求從組織和環(huán)境兩者的利益出發(fā)，識別并 利用機遇，其中特別需要關(guān)注的是與相關(guān)方的需求（包括法規(guī)要求）和期望有關(guān)的事項或變化的環(huán)境，以 及地區(qū)的、區(qū)域的和全球的可以影響組織或被組織影響的環(huán)境狀況。一旦被確定為優(yōu)先項，減少不好面風險 和開拓有益機遇的措施則應被融入環(huán)境管理體系運行的策劃中。

iso14001認證機構(gòu)細化內(nèi)外部信息交流信息交流是非常重要的過程，使組織能夠提供并獲得與其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息，并且可以幫助組織發(fā) 現(xiàn)體系存在的問題及收集合理化建議，進而持續(xù)改進。  

iso14001認證機構(gòu)2015版標準在2004版標準的基礎(chǔ)上，更加細化了內(nèi)外部信息交流的要求，要求組織建立一個同等考慮內(nèi)部 和外部交流的信息交流的過程[2]，這包括對一致的和可靠的信息進行交流的要求，并且包括建立一種機 制，用于在組織控制下的工作人員針對環(huán)境管理體系的改進提出建議。對外部進行交流的決定由組織保留 ，但是這種決定的做出應考慮信息報告的法規(guī)要求以及相關(guān)方的期望。

iso14001認證機構(gòu)強調(diào)履行合規(guī)義務

履行法律法規(guī)要求應是一個負責任的組織行為的底線。因此，在2015版標準中，強調(diào)了組織應履行合規(guī)義務（法律法規(guī)及其他要求），主要體現(xiàn)在以下方面：

1（范圍）中明確提到：履行合規(guī)義務是環(huán)境管理體系的預期結(jié)果之一。除此以外還在 5.2（環(huán)境方針）； 7.2（能力）； 7.3（意識）； 7.4.3（外部信息交流）；7.5.1（總則）； 9.3（管理評審）。