中實(shí)國(guó)聯(lián)檢測(cè)認(rèn)證有效公司（CLNU）致力于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù)，公司具有多年的CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、DILAC實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立了“誠(chéng)信、效率、專業(yè)”的服務(wù)宗旨，積累了多年的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì)、認(rèn)證認(rèn)可咨詢、質(zhì)量與技術(shù)管理，體系運(yùn)行指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)客戶涉及了航空航天、軌道交通、軟件測(cè)評(píng)、電工電子、食品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、聲學(xué)檢測(cè)等領(lǐng)域，客戶分布全國(guó)各地?；诙嗄陙?lái)的咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們將再接再厲，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定認(rèn)可事業(yè)的發(fā)展。

CNAS認(rèn)可知識(shí)之怎樣選擇能力驗(yàn)證機(jī)構(gòu)？

實(shí)驗(yàn)室可從 CNAS 網(wǎng)站能力驗(yàn)證專欄和其他途徑獲取能力驗(yàn)證信息。實(shí)驗(yàn)室優(yōu)先選擇按照 ISO/IEC 17043 運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃，并按照以下順序選擇參加：

1) CNAS認(rèn)可的能力驗(yàn)證提供者（PTP）以及已簽署PTP相互承認(rèn)協(xié)議（MRA）的認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的PTP在其認(rèn)可范圍內(nèi)運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃；

2) 未簽署PTP MRA的認(rèn)可機(jī)構(gòu)依據(jù)ISO/IEC 17043認(rèn)可的PTP在其認(rèn)可范圍內(nèi)運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃；

3) 國(guó)際認(rèn)可合作組織運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃，例如：亞太實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織（APLAC）等開(kāi)展的能力驗(yàn)證計(jì)劃；

4) 國(guó)際組織實(shí)施的實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)，例如：CIPM、 亞太計(jì)量規(guī)劃組織（APMP）、WADA等開(kāi)展的國(guó)際、區(qū)域?qū)嶒?yàn)室間比對(duì)；

5) 依據(jù)ISO/IEC 17043獲準(zhǔn)認(rèn)可的PTP在其認(rèn)可范圍外運(yùn)作的能力驗(yàn)證計(jì)劃；

6) 行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)；

7) 其他機(jī)構(gòu)組織的實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)。

天津CNAS認(rèn)證咨詢，天津CNAS認(rèn)證要求，天津CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證

      中實(shí)國(guó)聯(lián)是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢服務(wù)的公司，是您申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的有力助手。

       根據(jù)CNAS-CL01的相關(guān)要求，“實(shí)驗(yàn)室應(yīng)獲得管理和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)所需的人員、設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)以支持服務(wù)”。正確認(rèn)識(shí)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五大要素，科學(xué)管理五大要素，有利于提高實(shí)驗(yàn)室的整體管理水平。

       在人員管理方面，應(yīng)當(dāng)注意從教育、資格、培訓(xùn)、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等方便對(duì)人員做好崗位要求、錄用、資格確認(rèn)、授權(quán)、培訓(xùn)、監(jiān)督、能力保持等方面的工作；

在設(shè)備管理方面，應(yīng)做好設(shè)備自有性證明（無(wú)論是租用還是購(gòu)買）、設(shè)備標(biāo)識(shí)、校準(zhǔn)和驗(yàn)證、期間核查、測(cè)量溯源性、日常使用和維護(hù)等方面；

在樣品管理方面，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)做好運(yùn)輸、接收、處置、保護(hù)、存儲(chǔ)、保留、處理、歸還的管理，尤其注意樣品標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的管理；

在方法方面，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況選擇方法，并進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)，注意方法的有效性、方法作業(yè)指導(dǎo)書、方法的偏離等方面工作；

在設(shè)施環(huán)境方面，應(yīng)當(dāng)注意設(shè)施和環(huán)境不能對(duì)結(jié)果有效性產(chǎn)生不利影響，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)監(jiān)測(cè)、控制和記錄環(huán)境條件，并采取必要的措施防止不利影響的產(chǎn)生。

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       CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說(shuō)明之微生物檢測(cè)領(lǐng)域。CNAS-CL01-A001《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在微生物檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》

      本文件適用于食品及其相關(guān)產(chǎn)品、化妝品、環(huán)境樣品、玩具、紡織品、衛(wèi)生用品、消毒產(chǎn)品等微生物檢測(cè)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室的認(rèn)可活動(dòng)。微生物檢測(cè)領(lǐng)域包括對(duì)樣品中微生物進(jìn)行的定性分析或定量檢測(cè)。微生物專業(yè)中涉及的病毒檢驗(yàn)、基因擴(kuò)增檢驗(yàn)等應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)的要求。本文件結(jié)構(gòu)要求、資源要求、過(guò)程要求、管理體系要求等方面做出了微生物領(lǐng)域相關(guān)特殊規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了確保生物安全的重要性。

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      中實(shí)國(guó)聯(lián)CNAS認(rèn)證知識(shí)：申請(qǐng)CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。

       一、人員檔案管理

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評(píng)估的記錄，并集中存放，實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評(píng)估

人員能力是關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)所建立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室人員的對(duì)應(yīng)工作能力進(jìn)行評(píng)估，包括管理或技術(shù)工作，應(yīng)做到崗前評(píng)估、上崗后定期再評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)。

人員能力評(píng)估可以通過(guò)：1）直接觀察日常工作過(guò)程、2）直接觀察設(shè)備維護(hù)和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評(píng)估解決問(wèn)題的能力、5）實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、6）人員比對(duì)、7）留樣比對(duì)等。

       三、人員監(jiān)督

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動(dòng)能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員，對(duì)于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯(cuò)的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點(diǎn)，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實(shí)現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。

        四、人員授權(quán)

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)從事特定的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員按照其崗位任職要求進(jìn)行授權(quán)，包括但不限于：1）從事開(kāi)發(fā)、修改、驗(yàn)證和確認(rèn)方法的人員；2）分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見(jiàn)和解釋人員；3）報(bào)告、審查和批準(zhǔn)結(jié)果人員。

人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對(duì)該人員能力確認(rèn)合格后予以授權(quán)。

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