被審計對象對單位的生產(chǎn)經(jīng)營和管理應(yīng)負(fù)全責(zé)任,但不是所有的責(zé)

厘清直接責(zé)任與間接責(zé)任。被審計對象對單位的生產(chǎn)經(jīng)營和管理應(yīng)負(fù)全責(zé)任，但并不是所有的責(zé)任都應(yīng)由其承擔(dān)。按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的分工原則，干部只承擔(dān)其主要分工負(fù)責(zé)的那部分責(zé)任或?qū)ζ渲苯記Q定的事項負(fù)責(zé)，由其他成員主要分工負(fù)責(zé)的那部分責(zé)任，對被審計對象來說只是間接責(zé)任。 厘清主觀責(zé)任和客觀責(zé)任。由于被審計對象謀取私利、濫用職權(quán)、玩忽職守和官僚主義等主觀原因給企業(yè)造成損失的屬主觀責(zé)任；因不可抗拒或國家經(jīng)濟(jì)改革中有關(guān)法律法規(guī)不完善等客觀原因，使單位經(jīng)濟(jì)效益等受到影響的屬客觀責(zé)任。

外調(diào)要講程序,講規(guī)范,要打好調(diào)查基礎(chǔ)

在審計過程程中，許多違規(guī)問題往往被賬面的合法資料所掩蓋，不進(jìn)行實地調(diào)查很難發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性問題。同時許多賬面的疑點不實地核實也還是疑點，只有通過外調(diào)才能去應(yīng)證?？梢娡ㄟ^外調(diào)的方式揭露和查處問題的作用日益凸顯。在外調(diào)過程中，需要規(guī)范性與針對性相結(jié)合。外調(diào)要講程序，講規(guī)范，要打好調(diào)查基礎(chǔ)。將調(diào)查重點確定好之后，要有針對性的收集線索。要講方法，合法鞏固審計證據(jù)。外調(diào)更要注重事實，這樣才能辦成鐵案。

一般公司審計主要包括兩大塊

一般公司審計主要包括兩大塊，一塊是零申報，另一塊是做賬審計，而做賬審計是每個公司都必須要掌握的內(nèi)容，這也是稅務(wù)局非常重視的一大塊，一般情況下開銀行的客戶必須要進(jìn)行審計，特別是那些年收入比較高的公司或者投資人等等。那這些公司該如何進(jìn)行審計呢？一般常見的審計對象主要包括4大塊，首先是實物，這個時候就需要對目前的存貨以及固定資產(chǎn)進(jìn)行審計。