工廠保安人員管理制度

工廠保安管理制度：保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特訂本制度：

1、值班時要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機(jī)的時間進(jìn)行調(diào)對。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

4、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（如偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事并記錄出入時間。

7、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

8、在上下班時間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）

9、工廠保安在工人下班后要注意檢查各車間是否關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗。如未關(guān)好，要及時關(guān)好，并做好登記報告上級(廠長、下同) 若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時報告上級。

10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

保安公司和客戶通過協(xié)商、討論，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂協(xié)議或合同。這是我們提供保安服務(wù)的基礎(chǔ)，雙方只有按照這些具體條款和要求實施、履行，才能獲得各自的利益和效益。信守合同，對于我們來講，是贏得客戶，樹立企業(yè)形象的大好時機(jī)，作為保安公司本身，也是一種強(qiáng)有力的無形廣告。

如果取得了社會的信賴和支持，也就獲得了保安服務(wù)公司自身的生存和發(fā)展基礎(chǔ)，否則合同履行或信守不好，信譽(yù)降低，形象不佳，也就無法占領(lǐng)市場，贏得客戶。從而使保安服務(wù)公司的業(yè)務(wù)、效益、生存和發(fā)展都將受到影響。時下，保安市場多面放開后，對所有保安企業(yè)都是一次考驗，群雄逐鹿，紛爭四起，為了一個合同會有幾家單去競爭，保安企業(yè)以低價進(jìn)駐，攫取市場份額，帶來的弊端是擾亂了市場秩序，影響了行業(yè)的正常發(fā)展。

低價競爭來的駐點采用不繳保險、用年紀(jì)大的充數(shù)，還有一些不符合政審條件的人混雜其中，長此以往，必將影響行業(yè)發(fā)展、阻礙企業(yè)生存。

保安的類型有很多，我們常見的有門衛(wèi)保安、巡邏保安、崗?fù)け０驳鹊?。?dāng)然除了這三種常見服務(wù)之外，還有其他方面的服務(wù)，比如說押運(yùn)服務(wù)、守護(hù)服務(wù)、技術(shù)防范服務(wù)等。為了適應(yīng)不同場合的不同需求，保安行業(yè)中漸漸形成了一套完善的保安類別區(qū)分規(guī)則，并以此為標(biāo)準(zhǔn)來完成不同保安分類培訓(xùn)。這讓客戶的選擇更加容易，減少因為不了解而產(chǎn)生的猶豫。現(xiàn)代保安的分類很大程度上借鑒了古代的原有體系，再加上隨著社會的發(fā)展開始迎合現(xiàn)代人新的需要，隨著科技和社會的變化而融合創(chuàng)新才產(chǎn)生的，下面就來大體的了解一些。

我們經(jīng)?？梢砸姷降摹⒙牭降纳虉霰０?、小區(qū)保安、企業(yè)保安、門衛(wèi)及內(nèi)保一類，是根據(jù)保安工作的場所來劃分出來的，其中我們熟悉的無疑就是門衛(wèi)和商場保安，他們無處不在。

再就是由于保安的性質(zhì)不同，保安又可以分為系統(tǒng)保全、消防保全、定位保全、數(shù)位影像監(jiān)控保全、智慧化網(wǎng)絡(luò)保全等等，還有其他許多特殊的安保工作，那就只有一些特定的人才可以接觸到。