為什么條例對(duì)從事守護(hù)押運(yùn)的保安服務(wù)公司規(guī)定了“符合有關(guān)部門的規(guī)劃、布局要求”和“國有獨(dú)資或者國有資本占注冊資本總額51%以上”的條件？

守護(hù)押運(yùn)服務(wù)涉及到槍的使用和管理，為了使守護(hù)押運(yùn)服務(wù)資源得到充分、有效利用，避免盲目競爭，有必要對(duì)從事守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司的數(shù)量和布局進(jìn)行控制。因此，條例授權(quán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃、布局。

守護(hù)押運(yùn)服務(wù)直接關(guān)系社會(huì)的安全、穩(wěn)定，在參考世界上其他國家的現(xiàn)行做法和兼顧我國國情的基礎(chǔ)上，條例規(guī)定只有國有獨(dú)資或者是國有資本占注冊資本總額的51%以上的保安服務(wù)公司才可以從事守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)。

為什么保安公司喜歡招年齡大的老人呢？

一是，便宜、便宜、便宜。很多不重要的保安崗位，比如，門衛(wèi)、看大門、看庫房、看停車場，不需要年輕英俊的形象，他們喜歡招退休老頭。為什么？比如，給年輕的保安3000元，里面還要繳社包，拿到手也就2500元?？墒墙o老頭1600元，他們就干了，接近省一半錢。

二是，老人沒有競爭力，只能忍受。年輕人求職門路畢竟多，保安這個(gè)職位只是過渡，尤其是看大門、看停車場，需要責(zé)任心，吃住都在門崗里，年輕人哪里受得了。年輕人就辭職了，但是老人沒人要啊，只有門衛(wèi)適合啊，給點(diǎn)錢就干了。

三是，老人責(zé)任心強(qiáng)。這種老人歷經(jīng)滄桑，看破紅塵，心無雜物，看大門，安安靜靜的，與世無爭的，也不需要評(píng)職稱，更不需要競爭提拔，認(rèn)認(rèn)真真看大門，遇到人都盤問，晚上就吃住在那里，半夜睡不著，打著手電筒還出來轉(zhuǎn)兩圈。你換個(gè)年輕人，誰愿意做呀？所以，許多保安公司還真的喜歡招聘老年人。

保安崗位工作職責(zé)：

一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。

二、牢固樹立“業(yè)主至上，”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

三、堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違規(guī)分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)通知本小區(qū)物管站。

四、堅(jiān)持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)物管站。

五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

六、對(duì)進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放;未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入小區(qū)。

七、做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。

八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。