工傷鑒定怎么做

根據(jù)社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。

工傷鑒定的程序：

申請，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

送達，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

工傷鑒定的法律概念

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)終結(jié)或醫(yī)期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認(rèn)定，后鑒定。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

一級、器缺失或功能完全喪失，其他器不能代償，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理等。

工傷鑒定，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

勞動法規(guī)定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局指的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)遞交書面申請。

2，服務(wù)機構(gòu)填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到指診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科蓋章。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認(rèn)，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和提交的材料不同，工傷鑒定法律依據(jù)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》;鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)終結(jié)期、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等;提交的材料有：工傷認(rèn)定決定書、工傷醫(yī)相關(guān)資料。

工傷鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn)：

二級：器嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；

申請人不同，工傷鑒定是已被認(rèn)定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。