企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格需要遵循的原則，風(fēng)格的統(tǒng)一性原則。強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則。強(qiáng)調(diào)人性化的原則。增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則。可實(shí)施性原則。符合審美規(guī)律的原則。嚴(yán)格管理的原則。在企業(yè)VI設(shè)計(jì)中，企業(yè)標(biāo)志是特定企業(yè)的象征于識(shí)別符號(hào)，企業(yè)VI設(shè)計(jì)是CIS設(shè)計(jì)系統(tǒng)的核心基礎(chǔ)企業(yè)標(biāo)志是通過(guò)簡(jiǎn)練的造型、生動(dòng)的形象來(lái)傳達(dá)去企業(yè)的理念、企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格具有內(nèi)容、產(chǎn)品特性等信息。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，博銳品牌設(shè)計(jì)在積年累月的實(shí)施過(guò)程中， 要充分注意各實(shí)施部門(mén)或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格的應(yīng)用要素設(shè)計(jì)：企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格流程：

1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）

2.品牌戰(zhàn)略定位解讀（品牌戰(zhàn)略目標(biāo)解讀、品牌核心價(jià)值解讀、品牌氣質(zhì)解讀）

3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向

4.LOGO設(shè)計(jì)

5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

6.應(yīng)用設(shè)計(jì)

企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格也是企業(yè)大規(guī)模經(jīng)營(yíng)所引起的內(nèi)外部管理行為的具體體現(xiàn)。在當(dāng)今國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅是產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)等方面的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想生存，就必須從管理、觀念、形象等方面進(jìn)行調(diào)整和更新，制定適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略。企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)字體的筆劃、結(jié)構(gòu)和字型的設(shè)計(jì)也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)品特性，企業(yè)VI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制圖方法是將標(biāo)準(zhǔn)字配置于適宜的方格或斜格之中，并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關(guān)系。

現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，首先是形象競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)施CIS企業(yè)形象設(shè)計(jì)，實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略，已成為現(xiàn)代企業(yè)的基本戰(zhàn)略。為了統(tǒng)一和提升企業(yè)形象，CIS企業(yè)形象設(shè)計(jì)符合社會(huì)價(jià)值觀的要求，企業(yè)必須進(jìn)行形象管理和形象設(shè)計(jì)。