如果你在邦德和上海工作，龍逸負責管理和工資，那么這就是外包，你的人事關(guān)系是與外包公司。也就是說，你屬于一家外包公司，在邦德的海外工作。

如果合同是與上海隆益公司簽訂的，但邦德負責管理和工資，那就是勞務派遣。勞務派遣是一個三方合同，邦德和上海龍逸的關(guān)系將在合同中明確寫明。

這兩種方式是不同的，你必須先弄清楚。

作為一名大二學生，我還有一段時間才能找到工作。然而，面對緊張的就業(yè)和激烈的人才市場競爭，我必須積極規(guī)劃我未來的職業(yè)生涯。通過規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，端正自己的目標，端正自己的擇業(yè)態(tài)度，在今后的學習、工作和生活中，應該加倍努力，不斷提高自己的綜合能力，使自己在競爭中立于不敗之地，從而為國家、社會和企業(yè)的建設做出貢獻。

根據(jù)我的實際情況，我把我的職業(yè)生涯分為四個階段:1 .職業(yè)準備期。2.早期職業(yè)；3.職業(yè)生涯中期；4.職業(yè)生涯晚期。每個階段都有不同的目標和任務。通過對每個階段的規(guī)劃，我們可以讓自己更清楚自己的優(yōu)勢和劣勢。通過努力工作和學習，能力不斷提高，并不斷評估每個階段的實施情況。通過對自己和環(huán)境的新認識，一個人可以在完善自己的同時不斷完善自己的職業(yè)規(guī)劃，從而使職業(yè)規(guī)劃更加合理，促進社會、企業(yè)和自身的發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃不是為了限制自己的發(fā)展；它旨在使一個人更好地理解自己的發(fā)展方向。能夠更好地理解規(guī)劃和環(huán)境變化之間的關(guān)系，所以通過了解環(huán)境變化，他們的職業(yè)規(guī)劃應該不斷完善。

根據(jù)上述SWOT分析，人力資源管理的未來發(fā)展前景非常樂觀。把人力資源管理作為我的職業(yè)選擇是對的。然而，只有在學習和工作過程中不斷提高我的綜合能力，我才能勝任人力資源管理。因此，我在大學期間的努力工作為我在人力資源管理方面的能力奠定了基礎(chǔ)。

第三章職業(yè)選擇

根據(jù)職業(yè)狀況分析的結(jié)果，結(jié)合自己的職業(yè)傾向分析和不同企業(yè)類型、不同行業(yè)的人力資源分析，可以做出未來職業(yè)的選擇。