團(tuán)建中破冰的意義

      “破冰”之意，是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的藩籬，就像打破嚴(yán)冬厚厚的冰層。破冰是一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，指的是培訓(xùn)當(dāng)中一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)，特別在團(tuán)建當(dāng)中，可以說(shuō)成功的破冰是整個(gè)培訓(xùn)是否能達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。

      破冰的作用是把人與人之間的間隔給消除，這個(gè)叫法起源于冰山的理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識(shí)的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識(shí)，或者說(shuō)是不容易被分辨的意識(shí)，而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在，因?yàn)樽⒁饬υ诂F(xiàn)在就無(wú)法或者不容易被潛在的意識(shí)影響，這樣就可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合，離開懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)。

     破冰是一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，指的是培訓(xùn)當(dāng)中一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)，特別在團(tuán)建當(dāng)中，可以說(shuō)成功的破冰是整個(gè)培訓(xùn)是否能達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。

團(tuán)建的價(jià)值體現(xiàn)

    團(tuán)建通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)中的參與者認(rèn)識(shí)到個(gè)體力量在面對(duì)強(qiáng)大困難時(shí)的脆弱性，只有團(tuán)結(jié)一致行動(dòng)才能克服困難，這些困難體驗(yàn)著的精神。第二個(gè)訓(xùn)練是吸引人的地方，它是生命本身。團(tuán)建有助于個(gè)人從團(tuán)隊(duì)的角度看更多的可能性。從某種意義上說(shuō)，團(tuán)建是生活，一種從痛苦中醞釀出來(lái)的笑聲。學(xué)員通過(guò)自己的活動(dòng)感受和了解真相。訓(xùn)練員的解釋是基于所有的學(xué)生評(píng)論，而不是一種方式。這種學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)生的輸入。團(tuán)建的學(xué)員通常被分成小組，每一組都通過(guò)動(dòng)員訓(xùn)練師進(jìn)行充分整合?；顒?dòng)本身面臨挑戰(zhàn)。許多項(xiàng)目需要完成無(wú)私的合作。用這種方式形成的情緒類似于在軍營(yíng)和學(xué)校中形成的情緒，并且他們的情緒距離遠(yuǎn)低于正常情況下的社誼。

員工為何拒絕公司團(tuán)建

       有的團(tuán)建已經(jīng)上升到有些人格的程度了，比如說(shuō)讓女員工排隊(duì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，男女之間面對(duì)面做俯臥撐，嘴對(duì)嘴傳紙條，或者說(shuō)游戲輸了之后懲罰吃蟲子，甚至更有甚者，需要員工對(duì)于公司的發(fā)展提出自己的感想，一般又是假的不能再假的拍公司馬屁，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，看起來(lái)表面其樂融融，但是內(nèi)心早已是衰敗不堪，很多人迫于面子，做著那些自己不愿意做的事情，還有不愿意面對(duì)的人，但是任何事情都是有限度的，一旦超過(guò)了這個(gè)限度，那么終忍無(wú)可忍之后，員工就會(huì)直接用腳。

企業(yè)開展紅色旅游的意義

      相信很多人都不知道吧。接下來(lái)就由道中道管理咨詢?yōu)榇蠹以敿?xì)的介紹一下吧，希望可以幫助到大家。

      紅色旅游是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們各項(xiàng)工作的指針，發(fā)展紅色旅游，實(shí)行紅色、綠色、古色旅游資源互融，區(qū)域旅游線路互連，城鄉(xiāng)旅游市場(chǎng)互動(dòng)，海內(nèi)外客源互流，實(shí)現(xiàn)地區(qū)間經(jīng)濟(jì)效益再分配，符合科學(xué)發(fā)展，能夠促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、人與自然、國(guó)內(nèi)與國(guó)外的協(xié)調(diào)。

       道中道企業(yè)管理咨詢秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，將先進(jìn)的管理理論與中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐相融合，為企業(yè)提供體系建設(shè)、管理咨詢、團(tuán)隊(duì)打造、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢服務(wù)。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺(tái)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。