加入條件

1.渴望創(chuàng)業(yè)并對零售業(yè)發(fā)展感興趣的人；

2.具有一定的資金能力和管理能力；

3、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健康的身體素質(zhì)；

4.同意省級實多便利店的經(jīng)營管理模式；

5.對投資風(fēng)險有清晰的認(rèn)識。

6、需要2名以上專職便利店人員。

7.特許經(jīng)營者必須在與公司簽訂合同后全職進(jìn)入店鋪，不得從事任何兼職工作。

8.受許人年齡在22歲至45歲之間更合適。

9.擁有一個30-100平方米的商店，適合便利店經(jīng)營(也由總部提供)。

10、能嚴(yán)格遵守省級便利店的有關(guān)規(guī)定，按省級便利店管理模式經(jīng)營管理。

投資和創(chuàng)業(yè)需要規(guī)避風(fēng)險。只有掌握以下便利店管理技能，他們才能更快更好地發(fā)展:

1、正確的位置

選址問題非常重要，直接關(guān)系到開店后的經(jīng)營狀況。便利店通?？梢栽谏鐓^(qū)附近開設(shè)，以穩(wěn)定大量的顧客群，還可以確保在十字路口或下班路上有足夠的客流。

2、科學(xué)布局

便利店有很多產(chǎn)品，但是根據(jù)他們的利潤、銷量和受歡迎程度，他們在配送商品時也需要有正確的比例。例如，飲料和小吃可以更多，和酒精可以是第二。這些利潤是可觀的，而且每天的銷售量也相當(dāng)大，很容易賺錢。

老板和店員做好對接工作

商店可以采用相應(yīng)的獎勵制度來激勵員工。老板可以總結(jié)每天的營業(yè)額，使用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，然后與店員進(jìn)行有效對接，找出優(yōu)勢和劣勢，然后計劃完成計劃。

8.工作不僅是銷售，也是收集信息。

在顧客中，也有比店員更了解行業(yè)信息的人，他們可以盡大努力收集行業(yè)中的熱賣產(chǎn)品和不受歡迎的產(chǎn)品。這樣，就可以滿足客戶群的特定需求，豐富自己的行業(yè)體驗。

9.將“真誠服務(wù)”具體化

“顧客就是上帝”是零售業(yè)的默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，但“顧客就是朋友”更人道嗎？當(dāng)看到熟悉的客人時，記得經(jīng)常微笑。如果你能和客戶交朋友，你不僅會有穩(wěn)定的客戶來源，還會得到很多真誠有效的建議和幫助。

選擇合適的商店助理

以40-60平方米的常規(guī)商店為例。類是商業(yè)街和繁忙路段。轉(zhuǎn)讓費超過10萬元，租金約150-200元/平方米。

第二類是住宅區(qū)附近，轉(zhuǎn)讓費約為5萬元，租金約為每平方米150-200元。

三類，城中村，轉(zhuǎn)讓費約為5萬元；租金為100-180元/平方米；

第四類，城鎮(zhèn)街道上的工業(yè)區(qū)，租金約為每平方米100-180元。

當(dāng)然，一些商鋪、開發(fā)商或新樓盤的房東不需要轉(zhuǎn)讓費，而是需要更多的裝修費或入場費。在選擇一個職位之前，如果是一個品牌公司的成員，它會做出相應(yīng)的業(yè)務(wù)評估，并對是否適合開店、投資成本和當(dāng)期給出相應(yīng)的建議。