雖然純棉的衣物穿起來(lái)更舒適，且透氣性更好，但是工作服要求挺括不起皺，所以在工作服定做時(shí)應(yīng)該注意選擇在棉的基礎(chǔ)上適當(dāng)添加滌綸的面料，這樣就可以達(dá)到既不會(huì)起皺又能高度透氣的目的。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個(gè)品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時(shí)裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺(tái)裝，酒店服、餐飲娛樂(lè)服飾等服裝。

一、我們?yōu)槭裁匆ㄗ龉ぷ鞣?/span>

1、能夠樹(shù)立企業(yè)形象，提升品牌度。員工穿著統(tǒng)一工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。

2、提高企業(yè)凝聚力，向心力穿著統(tǒng)一工作服能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力 以及員工和員工之間和協(xié)作力。

3、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。工作服是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出公司的文明內(nèi)在。如深色調(diào)和樣式保守的制服體現(xiàn)的是公司的穩(wěn)健作風(fēng)，而色彩亮麗、款式時(shí)尚的工作服能體現(xiàn)公司的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

4、規(guī)范員工行為，便于統(tǒng)一管理,提高工作效率。穿上工作服的員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。由此可見(jiàn)，工作服的價(jià)值和意義還是很重大。

5、不用的面料有各自不用功能?？梢愿鶕?jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時(shí)先選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用功能，不同的布料,確保經(jīng)久耐穿。

6、統(tǒng)一采購(gòu)，批量生產(chǎn)，降低成本低。職道工裝工裝制服：企業(yè)統(tǒng)一采購(gòu)工作服，同時(shí)批量生產(chǎn)，既對(duì)我們生產(chǎn)高制度效率，又能為你公司降低成本。

工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō)，有個(gè)性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱(chēng)為美，試想，為何國(guó)慶的時(shí)候，那些儀仗隊(duì)的不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動(dòng)就更不用說(shuō)了；我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好，都是對(duì)稱(chēng)的，這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司5個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴，就給主人留下很好的印象，說(shuō)我們公司很注重形象，很正規(guī)。