年會活動策劃

　　企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。

　　每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。

　　愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。

　　年會活動策劃公司有什么策劃要點

　　據(jù)說上臺一分鐘，下臺十年功，所以每個精彩事件背后都是策劃者的辛勤積累，它也是一組現(xiàn)場執(zhí)行者戰(zhàn)斗很長時間的結(jié)果，那么在會展策劃公司策劃活動時，我們應(yīng)該注意什么？

　?、倌陼顒硬邉澋姆椒ú灰^于簡略，如果策劃的方法，過于簡略，容易對內(nèi)部群眾的影響太弱如果慶典活動的舉行流于俗套，就容易變成了一般性的會議，如領(lǐng)導(dǎo)說話、獲得榮譽者經(jīng)驗交流、年青的后來者表決心等，如此這般，會令參加者感觸普通，不能受到心里觸動。

　?、诮o予功勛榮譽者獎賞太少、力度太小，則不只讓獲得榮譽者感到積極性遭到挫傷，而且對參加者來說，也不會起到鼓舞作用，甚至做不到基本的了解，對組織往后的展開無法起到應(yīng)有的作用③慶功活動表現(xiàn)得過于夸張，給內(nèi)部群眾一種華而不實的感觸，那么慶功活動的作用反而會拔苗助長。例如，在慶功活動時，進程計劃過于奢華與隆重，方法過于凌亂與夸張，則會讓群眾厭煩或難以產(chǎn)生認(rèn)同感。

　　公司年會怎么策劃更出彩

　　公司年度會議無疑是企業(yè)的一項重要活動。因此，對于禮儀策劃公司來說，禮儀規(guī)劃的整體水平也逐年提高。從規(guī)劃者的角度來看，慶?；顒拥膬?nèi)容、環(huán)境的布局和慶典的程序是首要考慮的問題。

　　根據(jù)年會不同的目標(biāo)和公司的經(jīng)費預(yù)算，合理規(guī)劃方案、布置場地、物料配置，合理選配活動服務(wù)人員、禮儀人員、演出人員等等環(huán)節(jié)，都是一個年會是否成功精彩舉辦的關(guān)鍵所在。 還應(yīng)當(dāng)精心安排好來賓的接待工作。與一般的商務(wù)交往中來賓的接待相比，對出席慶祝儀式的來賓的接待，更應(yīng)突出禮儀性的特點。不但應(yīng)當(dāng)熱心細(xì)致地照顧好全體來賓，而且還應(yīng)當(dāng)通過主方的接待工作，使來賓感受到主人真摯的尊重與敬意，并且想方設(shè)法使每位來賓都能心情舒暢。

　　年會是公司的盛事，每年元旦之前，許多公司都在為年會做準(zhǔn)備，這也是禮儀策劃公司等服務(wù)公司展示其技能的時候?？梢哉f，一個成功的企業(yè)年會離不開的禮儀策劃公