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因為在一個組織中除質(zhì)量管理外,還有其他各種管理。組織機構(gòu)設(shè)置由于歷史沿革多數(shù)并不是按質(zhì)量形成客觀規(guī)律來設(shè)置相應(yīng)的職能部門的,所以在完成落實質(zhì)量體系要素并展開成對應(yīng)的質(zhì)量活動以后,必須將活動中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質(zhì)量活動,一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門,兩者之間的關(guān)系處理,一般地講,一個質(zhì)量職能部門可以負責(zé)或參與多個質(zhì)量活動,但不要讓一項質(zhì)量活動由多個職能部門來負責(zé)。
隨著ISO9001認證的廣泛應(yīng)用,以ISO9001認證代辦為基礎(chǔ)的第三方質(zhì)量體系認證得到了迅速發(fā)展,使得貫徹標(biāo)準(zhǔn)和獲取質(zhì)量認證證書成為市場競爭的重要手段之一。襄陽ISO認證是使普通企業(yè)迅速提升為良好企業(yè)、良好企業(yè)迅速提升為企業(yè)的渠道之一,但ISO9001的作用卻不僅限于質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn):
進入國際市場的通行證
目前,許多國家為了保護自身的利益,設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘,包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘,包括產(chǎn)品品質(zhì)認證和ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
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1、時間上的優(yōu)勢
建筑企業(yè)是擁有豐富的人員和代辦經(jīng)驗的基礎(chǔ)的,為企業(yè),能讓企業(yè)免去的奔波辛苦,為企業(yè)節(jié)省寶貴的時間和金錢。
2、人員上的優(yōu)勢
代辦公司一般都有的辦公人員,能在競爭激烈的資質(zhì)市場,運用人際關(guān)系和豐富的經(jīng)驗讓企業(yè)只要提供資料就能馬上搞定。